培訓中心檔案管理制度

1、煤礦培訓檔案管理制度 為進一步推進我公司培訓檔案管理工作規范化、制度化和 科學化,根據公司要求,結合我礦實際,特制定本制度。
1.培訓檔案分為:“一期一檔”和“一人一檔” ，各類檔案 要分類存放。
2.安檢科指定專人負責管理檔案，隊組學習培訓檔案由隊 組負責培訓的人員負責管理。
3.培訓檔案內容 3.1.“一期一檔” (1)培訓計劃 (2)培訓時間、地點 (3)培訓課時、及教授老師 (4)授課講義。

2、學習-好資料8-2購物環境與消費行為 2004年3月20日（二）對“碧芝”自制飾品店的分析8-4情境因素與消費者行為 2004年3月20日據調查統計在對大學生進行店鋪經營風格所考慮的因素問題調查中，發現有50%人選擇了價格便宜些，有28%人選擇服務熱情些，有30%人選擇店面裝潢有個性，只有14%人選擇新穎多樣。
如圖（1-5）所示1、現代文化對大學生飾品消費的影響。

3、煤礦培訓教師業務檔案管理制度 一、教師業務的內容包括：教師的工作量統計、教學質量測評、教學工作總結、科研報告、論文、現場考察、進修等情況。
二、教師業務檔案一式二份，一份由教師本人在每學期結束時填寫，檔案員將教師自填的一份抄錄在安培中心保存的另一份上，兩份內容一致。
三、凡是核簽的教師業務檔案中所載內容，任何人不得隨意涂改。
由檔案員歸檔，不得匯漏檔案中的任何內容。
四、查閱、摘抄教師業務檔案需經主。

4、安全培訓檔案管理制度 公司共建立兩套全員培訓檔案，一套由安全部培訓中心負責建立電子檔案，并進行日常整理、存檔和填寫；另一套由基層單位負責建立，并做好日常整理、存檔和填寫工作。
培訓檔案必須一人一檔。
在人員調動時，基層單位必須填寫培訓檔案轉移申請，經培訓主任同意后，方能轉移到新調單位。
培訓檔案內容主要包括，煤礦主要負責人及安全管理人員培訓、特種作業人員培訓、從業人員培訓和各類內部培訓記錄。
培訓中心定。

5、 關于印發庫爾勒金川礦業有限公司安全教育培訓檔案管理制度的通知 公司屬各單位： 為進一步加強培訓檔案的規范化管理，主動適應公司加快安全生產發展的需要，公司本著歸檔責任到人、集中統一管理的原則，積極健全完善培訓檔案管理制度，不斷提升培訓工作質量，特制定本制度。
后附：員工安全教育培訓檔案管理制度 （此頁無正文） 庫爾勒金川礦業有限公司 。

6、員工安全教育培訓檔案管理制度 第一章 總則 第一條 為進一步做好公司安全培訓工作，規范安全培訓檔案管理，根據安全法、煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）的規定和要求，結合本礦實際，特制定本制度。
第二章 安全培訓檔案的管理責任部門及責任人 第2條 安全培訓檔案的管理責任部門為人事培訓科，責任人為人事培訓科負責人。
第三章 歸檔文件及資料的整理部門 第三條 安全培訓檔案室設在人事培訓。

7、培訓檔案管理制度 為進一步推進我公司培訓檔案管理工作規范化、制度化和科學化，根據長治公司要求，結合公司實際，特制定本制度。
1.培訓檔案分為：一期一檔、培訓檔案及員工一人一檔，各類檔案要分類存放。
2.培訓檔案指定專人負責管理。
3.培訓檔案內容 3.1.一期一檔 （1）上級頒發的各類培訓教學文件及培訓教材； （2）各項培訓教學管理制度、教學計劃、會議記錄、教學調查表、工作總結、培訓試卷等 3.2。