煤礦職業衛生培訓課件

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1、職業衛生培訓教案,安全管理基礎能力培訓之,培訓內容,一：法律法規6種煤礦有關的法律法規簡明摘要二：基礎常識1.職業衛生概述 2.煤礦職業危害因素和職業衛生標準三：防治措施1.煤礦常見職業病及其預防 2. 煤礦職業危害防治管理要求 3. 煤礦職業健康監護,中華人民共和國職業病防治法,中華人民共和國塵肺病防治條例,使用有毒物品作業場所勞動保護條例,作業場所職業健康監督管理暫行規定,技術標準,一 法律法規,職業病防治法配套規章和規范性文件,職業病防治法,1,中華人民共和國職業病防治法,中華人民共和國主席令第五十二號 全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國職業病防治法的決定已由中華人民共和國

2、第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議于年月日通過，現予公布，自公布之日起施行。 中華人民共和國主席 胡錦濤 年月日,新修改,修改職業病防治法要解決的 主要問題,目前我國的職業病防治工作形勢總體還比較嚴峻；與職業病相關的事件時有發生，在社會上產生了不好的影響，個別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露出部分用人單位不履行法定的職業病預防義務，1.職業病診斷難，2.職業病待遇、主要是“老工傷”待遇落實難等問題還比較突出。關于用人單位不履行職業病預防義務問題，主要是由于法律執行不嚴格和不到位，應當通過加大執法力度、嚴格依法監管加以解決；同時，3.監管體制不順也是原因之一。,職業病防治法修正

3、案出臺背景,完善的職業病診斷制度既可以為勞動者順利、便捷地進行職業病診斷，盡快落實職業病待遇提供法律保障，也可以通過合理分配職業病診斷過程中的各方義務來有效引導甚至倒逼用人單位依法落實各項職業病預防措施，從而真正實現“預防為主、防治結合”的職業病防治工作方針。,但在實踐中，職業病診斷難，主要就難在勞動者無法提供職業病診斷所需資料以及勞動者和用人單位對這些資料有爭議時診斷機構無法作出判斷。盡管這兩種情況涉及的勞動者在職業病診斷中所占比例不大，但不能及時進行職業病診斷對身患職業病的勞動者權益所造成的損害，是其不能承受的；同時，這些個案還容易引起輿論關注，引發群眾不滿，影響社會穩定。為此，有必要對現

4、行職業病防治法特別是職業病診斷制度作出修改，增加關于資料獲取、爭議解決途徑等的規定。,修改職業病防治法的總體思路主要把握以下三點：一是進一步強化用人單位在職業病診斷中的責任，通過具體制度倒逼用人單位自覺履行提供職業病診斷所需資料進而落實預防措施的義務。二是按照方便勞動者、簡化程序的總體要求，區別情況，運用勞動仲裁、行政判定等方式解決職業病診斷所需資料的爭議問題。三是通過制度設置向保護勞動者權益傾斜，有針對性地解決勞動者在職業病診斷中可能遇到的困難。,修改的主要內容,（1）消除職業病診斷的受理門檻。草案一方面明確了職業病診斷機構應當具備的條件，使符合條件的醫療衛生機構都可以取得職業病診斷機構資質

5、，增加勞動者自主選擇診斷機構的機會；另一方面規定了職業病診斷機構不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求。,（2）簡化勞動仲裁程序，使制度設置向保護勞動者權益傾斜。修正案對職業病診斷中提出的勞動仲裁規定了特殊的程序要求：（a）在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；接到申請的勞動仲裁機構應當受理。（b）勞動仲裁機構應當在30日內作出裁決。（c）仲裁過程中，勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關的證據，仲裁庭應當要求用人單位在指定期限內提供；用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。（d）

6、用人單位對仲裁裁決不服、擬向人民法院提起訴訟的，應當在職業病診斷、鑒定程序結束之日起15日內提起訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費用按照職業病待遇規定的途徑支付。,（3）規定監管部門在特定情況下對有爭議資料作出判定的職責。草案規定：勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測資料等有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷機構應當提請負責工作場所職業衛生監督管理的部門進行調查，由該部門對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素狀況作出判定；有關部門應當配合。,（4）明確診斷機構在法定情形下應當參考勞動者的自述作出職業病診斷結論。修正案一方面規定，用人單位應當如實提

7、供勞動者職業史、職業病危害接觸史等資料，并對用人單位隱瞞、損毀與職業病診斷相關資料或者不依法提供上述資料的行為設定了嚴格的法律責任；另一方面規定，在職業病診斷過程中，用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測資料的，診斷機構應當結合勞動者的臨床表現、輔助檢查結果和勞動者的職業史、職業病危害接觸史,并參考勞動者的自述等，作出職業病診斷結論。,此外，為完善職業病防治法律制度，草案規定職業病防治工作要建立用人單位負責、行政機關監管、行業協會規范、職工群眾和社會監督的機制；為進一步發揮工會組織作用，草案規定了工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益等。,職業病防治法簡述,職業病防治法,

8、職業病防治法目錄,第一章 總則（1-13條）第二章 前期預防（1420條）第三章 勞動過程中的防護與管理（2143條）第四章 職業病診斷與職業病病人保障（4462條）第五章 監督檢查（6369條）第六章 法律責任（7086條）第七章 附則（8790條）,中華人民共和國職業病防治法,1.關于職業病防治工作方針、原則的規定： 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。2.關于用人單位職業病防治責任的規定： 用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治的水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。,中華人民共和國職業病防治法（續）,3.關于用人

9、單位職業病防治管理措施的規定： 設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作； 制定職業病防治計劃和實施方案； 建立健全職業衛生管理制度和操作規程； 建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案； 建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度； 建立健全職業病危害事故應急救援預案。,中華人民共和國職業病防治法（續）,4.關于產生職業病危害的用人單位的設立及其工作場所職業衛生要求的規定： 職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準； 有與職業病危害防護相適應的設施； 生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則； 有配套的更衣間、洗浴間、孕

10、婦休息間等衛生設施； 設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； 法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。,中華人民共和國職業病防治法（續）,5.關于各級政府的職業病防治工作職責的規定：國務院和縣級以上地方人民政府應當制定職業病防治規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，并組織實施。,中華人民共和國職業病防治法（續）,6.關于職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價管理的規定：用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果

11、存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門并向勞動者公布。,中華人民共和國職業病防治法（續）,6.關于職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價管理的規定（續）：職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。職業衛生技術服務機構所作的檢測、評價應當客觀、真實。發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。,中華人民共和國職業病防治法（續）,

12、7.關于急性職業病危害事故的處理的規定：發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛生行政部門和有關部門。衛生行政部門接到報告后，應當及時會同有關部門組織調查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。,中華人民共和國塵肺病防治條例,2,中華人民共和國塵肺病防治條例,凡有粉塵作業的企業、事業單位應采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業場所的粉塵濃度不超過國家衛生標準。職工使用的防止粉塵危害的防護用品，必須符合國家的

13、有關標準。企業、事業單位應當建立嚴格的管理制度，并教育職工按規定和要求使用。對初次從事粉塵作業的職工，由其所在單位進行防塵知識教育和考核，考試合格后方可從事粉塵作業。,中華人民共和國塵肺病防治條例（續）,作業場所的粉塵濃度超過國家衛生標準，又未積極治理，嚴重影響職工安全健康時，職工有權拒絕操作。凡有粉塵作業的企業、事業單位，必須定期測定作業場所的粉塵濃度。測塵結果必須向主管部門和當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織報告，并定期向職工公布。從事粉塵作業的單位必須建立測塵資料檔案。,使用有毒物品作業場所勞動保護條例,3,使用有毒物品作業場所勞動保護條例,1.關于對有毒物品分級的規定 2.關于用人單

14、位使用有毒物品的規定 3.關于高毒作業場所安全管理規定 4.關于對高毒作業場所檢測及評價的規定：5.關于對勞動者衛生防護的規定,使用有毒物品作業場所勞動保護條例（續）,1.關于對有毒物品分級的規定： 按照有毒物品產生的職業中毒危害程度，有毒物品分為一般有毒物品和高毒物品。,使用有毒物品作業場所勞動保護條例（續）,2.關于用人單位使用有毒物品的規定：從事使用有毒物品作業的用人單位（以下簡稱用人單位）應當使用符合國家標準的有毒物品，不得在作業場所使用國家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國家標準的有毒物品。用人單位應當盡可能使用無毒物品；需要使用有毒物品的，應當優先選擇使用低毒物品。,使用有毒物

15、品作業場所勞動保護條例（續）,3.關于高毒作業場所安全管理規定：高毒作業場所設置應急撤離通道和必要的泄險區。高毒作業場所應當設置紅色區域警示線、警示標識和匯總問警示說明，并設置通訊報警設備。維護、檢修存在高毒物品的生產裝置，必須嚴格按照維護、檢修方案和操作規程進行。維護、檢修現場應當有專人監護，并設置警示標志。,使用有毒物品作業場所勞動保護條例（續）,3.關于高毒作業場所安全管理規定（續）：需要進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業時，用人單位應當采取下列措施：保持作業場所良好的通風狀態，確保作業場所職業中毒危害因素濃度符合國家職業衛生標準；勞動者配備符合國家職業衛生標準的防護用品；

16、設置現場監護人員和現場救援設備。未采取前款規定措施或者采取的措施不符合要求的，用人單位不得安排勞動者進入高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業。,使用有毒物品作業場所勞動保護條例（續）,4.關于對高毒作業場所檢測及評價的規定：從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每一個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。高毒作業場所職業中毒危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位必須立即停止高毒作業，并采取相應的治理措施；經治理，職業中毒危害因素符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。,使用有毒物品作業場所勞動保護條例（續）,5.關于對

17、勞動者衛生防護的規定：從事使用高毒物品作業的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或者處理從事高毒物品作業勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。勞動者結束作業時，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒物品作業區域內，不得穿戴到非高毒作業區域。用人單位應當按照規定對從事使用高毒物品作業的勞動者進行崗位輪換。,作業場所職業健康監督管理暫行規定,生產經營單位是職業危害防治的責任主體 ，主要 負責人對本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責。 國家安全生產監督管理總局負責全國生產經營單位 作業場所職業健康的監督管理工作。,作業場所職業健康監督管理暫行規定,4,作業場所職業健康監督管理

18、暫行規定（續）,存在職業危害的生產經營單位應當設置或者指定職業健康管理機構，配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。 生產經營單位應當對從業人員進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓，普及職業健康知識，督促從業人員遵守職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準和操作規程。,作業場所職業健康監督管理暫行規定（續）,存在職業危害的生產經營單位應當建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程：1.職業危害防治責任制度；2.職業危害告知制度；3.職業危害申報制度；4.職業健康宣傳教育培訓制度；5.職業危害防護設施維護檢修制度；6.從業人員防護用品管理制度；7

19、.職業危害日常監測管理制度；8.從業人員職業健康監護檔案管理制度；9.崗位職業健康操作規程；10.法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。,作業場所職業健康監督管理暫行規定（續）,存在職業危害的生產經營單位的作業場所應當符合下列要求：生產布局合理，有害作業與無害作業分開；作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人；有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施；職業危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業標準；法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。,作業場所職業健康監督管理暫行規定（續）,存在職業危害的生產經營單位，應當按照有關規定及時、如實將本單位的職業危害因素向安全生產監督管理部門申

20、報，并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業危害的，建設單位應當按照有關規定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。,作業場所職業健康監督管理暫行規定（續）,產生職業危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業危害防治專篇。職業危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。建設項目的職業危害防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）。職業危害防護設施所需費用應當納入建設

21、項目工程預算。,作業場所職業健康監督管理暫行規定（續）,建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業危害防護設施依法經驗收合格，取得職業危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產和使用。職業危害控制效果評價報告、職業危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。,作業場所職業健康監督管理暫行規定（續）,應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果。 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品，并督促、

22、教育、指導從業人員按照使用規則正確佩戴、使用，不得發放錢物替代發放職業危害防護用品。,作業場所職業健康監督管理暫行規定（續）,生產經營單位對職業危害防護設施應當進行經常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態。不得擅自拆除或者停止使用職業危害防護設施。 存在職業危害的生產經營單位應當設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測，保證監測系統處于正常工作狀態。監測的結果應當及時向從業人員公布。,作業場所職業健康監督管理暫行規定（續）,應當委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年至少進行 一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。 向生產經營單位提供可能產生職業危

23、害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。 向生產經營單位提供可能產生職業危害的化學品等材料的，應當提供中文說明書。,職業病防治配套規章和規范性文件,5,職業病防治配套規章和規范性文件,國家職業衛生標準管理辦法職業病危害項目申報管理辦法建設項目職業病危害分類管理辦法和“建設項目職業病危害評價規范”職業健康監護管理辦法職業病診斷與鑒定管理辦法和“職業病目錄”職業病危害事故調查處理辦法和“職業病危害因素分類目錄”、“高毒物品目錄”職業衛生技術服務機構管理辦法北京市職業病報告管理辦法、北京市建設項目職業病危害管理辦法、北京市職業衛生技術機構管理辦法、北京市職業衛生

24、監督管理辦法等。,技術標準,6,技術標準,GBZ1工業企業設計衛生標準GBZ2.1工作場所有害因素職業接觸限值化學有害因素GBZ2.2工作場所有害因素職業接觸限值物理因素GBZl58工作場所職業病危害警示標識 GBZ159工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范GBZ/T160工作場所空氣有害物質測定方法系列 GBZ/T192工作場所空氣中粉塵測定方法系列GBZ/T 189工作場所物理因素測量方法系列,二 基礎常識,職業衛生概述煤礦職業危害因素和職業衛生標準,職業衛生概述,職業病定義： 職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引

25、起的疾病。,職業衛生概述,職業病分類： 我國的職業病分為10大類共115種。 職業病的10大類：塵肺，職業性放射性疾病，職業中毒，物理因素所致疾病，生物因素所致疾病，職業性皮膚病，職業性眼病，職業性耳鼻喉口腔疾病，職業性腫瘤，其他職業病。,職業衛生概述,職業病的特點： 病因明確 病因可檢測，需達到一定接觸水平才能使接觸者發病 發病有群體性 如能早期診斷、合理處理，預后較好，康復較易 不少職業病目前尚無特效療法，發現逾晚，療效逾差 是完全可以預防的,職業衛生概述,常用名詞術語職業衛生 過去也稱勞動衛生或工業衛生，旨在研究和評價勞動條件（指生產工藝過程、勞動過程、生產環境）對勞動者健康的影響，提出

26、改善勞動條件，預防、控制和消除職業危害，以達到保護勞動者健康，提高勞動生產率的目的。作業場所指勞動者進行職業活動的全部地點。在煤礦指某一工作面或某一車間。職業危害因素指職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他危害勞動者健康，能導致職業病的有害因素。職業危害事故指在職業活動中因職業危害造成的急、慢性職業病及死亡的事件。,職業衛生概述,常用名詞術語總粉塵指較長時間懸浮在作業場所空氣中的各種粒徑粉塵的總和。在進行總粉塵采樣時，需使用總粉塵采樣器。呼吸性粉塵指能被吸入到人體肺泡區的粉塵，粉塵粒子空氣動力學直徑小于7.1微米。在進行呼吸性粉塵采樣時，需使用呼吸性粉塵采樣器

27、。時間加權平均容許濃度是國家衛生標準規定的有害因素濃度表示形式之一，是指以時間為權數規定的8小時工作日、40小時工作周的平均容許接觸水平。其測定方法有兩種，一種是作業工人隨身攜帶個體呼吸性粉塵采樣器進行整個工班采樣；另一種是測塵員使用呼吸性粉塵采樣器按國家標準方法到作業場所進行采樣。短時間接觸容許濃度指一個工作日內任何一次接觸不得超過的15分鐘時間加權平均的容許接觸水平。最高容許濃度指工作地點在一個工作日內任何時間均不得超過的有毒化學物質的濃度。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,粉塵（標準執行GBZ2.1-2007) 1、矽塵 指SiO2(F)%10%的無機性粉塵 可能產生的職業?。何?煤礦

28、產生矽塵的工種：巖巷鑿巖、裝載、掘進；出矸推車；半煤巖巷打眼、爆破；噴漿砌碹；煤巷加固等。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,矽塵衛生標準,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,2、煤塵(游離二氧化硅含量小于10%) 可能產生的職業?。好汗m肺 煤礦產生煤塵的工種：采煤面各工種；煤巷掘進各工種；井下運輸、轉載；洗煤廠運輸、轉載、篩選、破碎等。 衛生標準：總粉塵時間加權平均容許濃度為4 mg/m3 短時間接觸容許濃度為8 mg/m3 呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度為2.5 mg/m3 短時間接觸容許濃度為5.0 mg/m3。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,3、水泥粉塵 可能產生的職業?。核鄩m肺 煤礦

29、產生水泥粉塵的工種：噴漿、拌料、砌碹 。 衛生標準：總粉塵時間加權平均容許濃度為4 mg/m3 短時間接觸容許濃度為8 mg/m3 呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度為1.5 mg/m3 短時間接觸容許濃度為3.0mg/m3。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,有毒有害氣體 煤礦生產中可能存在的有毒有害氣體主要有一氧化碳、硫化氫、氮氧化物、二氧化硫、氨、二氧化碳，這些氣體都可能導致中毒性職業病甚至死亡。職業衛生標準執行工作場所有害因素職業接觸限值化學有害因素部分 (GBZ2.1-2007)。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,有毒有害氣體 1、一氧化碳 特點：是無色無味無臭的氣體，比空氣輕，易燃易爆，

30、爆炸濃度界限為12.5%74%。 可能接觸一氧化碳的工種：井下通風、巖巷爆破、煤巷爆破、采煤打眼、水力采煤、采煤支護、機械采煤各工種等。另外，煤塵爆炸、瓦斯爆炸時能產生大量一氧化碳。 衛生標準：時間加權平均容許濃度為20 mg/m3 短時間接觸容許濃度為30 mg/m3。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,2、硫化氫 特點：是具有臭雞蛋氣味的劇毒氣體，且易燃易爆，爆炸濃度界限為4.3%46%。比重比空氣重，易積聚于低洼處。易溶于水，擾動溶有硫化氫的積水即可逸出硫化氫氣體。當空氣中硫化氫濃度為1ppm時，就能聞出臭雞蛋味；當達到50150ppm濃度時，嗅神經被麻痹，反而聞不出臭雞蛋味。 可能接觸硫

31、化氫的工種或機會：井下通風、爆破采煤、采煤支護、機械采煤、采煤運輸、采煤裝載、井下積水的老塘和老空區等。 衛生標準：最高容許濃度10 mg/m3,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,3、二氧化氮（氮氧化物） 特點：為刺激性氣體，比空氣重，較難溶于水，可隨呼吸進入到肺的深部，對肺組織產生強烈的刺激和腐蝕作用，可引起支氣管炎和肺水腫等。 可能接觸二氧化氮的工種：巖巷爆破、煤巷爆破、爆破采煤等。 衛生標準：時間加權平均容許濃度為5mg/m3 短時間接觸容許濃度為10 mg/m3。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,4、二氧化硫 特點：主要通過呼吸道吸入而產生中毒作用，其次是皮膚粘膜的接觸吸收。對呼吸道及眼

32、結膜有強烈刺激作用，高濃度吸入可引起喉頭水腫、肺水腫、聲帶痙攣以至窒息。由于二氧化硫具有刺鼻的特殊臭味和對粘膜強烈的刺激作用，所以因吸入高濃度二氧化硫而致死的中毒事故極為少見。 煤礦礦井中二氧化硫的來源：含硫礦物的氧化和自燃以及井下爆破。 衛生標準：時間加權平均容許濃度為5mg/m3 短時間接觸容許濃度為10 mg/m3。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,5、二氧化碳 特點：密度大，比空氣重，一般多積聚于巷道低處及通風不良的廢巷中。高濃度時有顯著毒性，主要是對呼吸中樞的毒性作用。 煤礦礦井中二氧化碳的來源：煤層逸出(或突出)、坑木腐爛、人員呼吸、煤自然發火、爆破等。 衛生標準：時間加權平均容許

33、濃度為9000mg/m3 短時間接觸容許濃度為18000 mg/m3。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,6、氨 特點：是無色有惡臭氣味的刺激性氣體，極易溶于水而成氨水。 煤礦礦井中氨的來源：采用凍結法開鑿立井工藝、某些礦井巖石中天然逸出。 衛生標準：時間加權平均容許濃度為20mg/m3 短時間接觸容許濃度為30 mg/m3。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,物理因素 1、高溫 隨著礦井開采深度的延伸，礦井下作業環境中的溫度逐漸升高，同時伴隨高氣濕，影響作業人員的身體健康，降低作業能力和協調性，容易造成事故發生。 衛生要求：根據煤礦安全規程，采掘工作面空氣溫度不得超過26，機電設備硐室的空氣溫度

34、不得超過30；當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30、機電設備硐室的空氣溫度超過34時，必須停止作業。,煤礦職業危害因素及職業衛生標準,2、噪聲 噪聲是煤礦生產中常見的職業危害因素，鑿巖、打眼、通風機、絞車、壓風機、選煤車間篩分、破碎等皆能產生較高噪聲。長期接觸高噪聲能引起職業性噪聲聾。 衛生要求：GBZ2.2-2007工作場所有害因素職業接觸限值物理因素部分中規定，作業人員每工作日連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級衛生限值為85 dB(A)；若每工作日接觸噪聲時間達不到8小時的場合，可根據實際接觸時間，按接觸時間減半，噪聲聲級衛生限值

35、增加3 dB(A)的原則，確定其噪聲聲級限值。根據煤礦安全規程，作業場所的噪聲，不應超過85dB(A)。大于85dB(A)時，需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，還應采取降低作業場所噪聲的措施。,三 防 治 措 施,煤礦常見職業病及其預防 煤礦職業危害防治管理要求煤礦職業健康監護,煤礦常見職業病及其預防,煤礦常見職業病1、矽肺是由于在職業活動中長期吸入含游離二氧化硅SiO2(F)百分之十以上的生產性粉塵（矽塵）而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。它是我國目前最為常見、患病人數最多、危害最嚴重、預后較差的一種塵肺病。分速發型（發病工齡6年）、慢型（12年）、晚發性矽肺 。

36、,煤礦常見職業病及其預防,矽肺的癥狀：氣短：早期平時多無不適，只有重體力勞動或上坡時氣短；二期以后，氣短加重；晚期和有并發癥時，氣短更加重，靜息時甚至靜臥時亦感氣短。胸痛：發生較早，多是針刺樣，與呼吸和體位無關，往往與天氣變化有關，陰雨天加重。晚期胸痛往往減輕，而有胸部壓迫感?？人?、咳痰：早期輕，痰少，為粘性灰黑色。晚期有并發癥時加重，有肺感染時痰多?？妊阂话闵僖?，大量咳血時，多并發肺結核。,煤礦常見職業病及其預防,矽肺的并發癥：肺結核：最常見，并發肺結核后矽肺病情迅速惡化，是患者死亡的主要原因之一。肺部感染：易發生，常表現為慢支急性發作、肺化膿性感染等。多發生在秋、冬和季節交換時。自發性氣

37、胸：多見于期期矽肺，合并肺結核、肺大泡的患者。呼吸衰竭：最常見，其病情變化急驟，病死率高。慢性肺源性心臟?。和砥谖位颊叱Ｒ蚍窝h阻力增高，右心室肥大，導致肺心病。,煤礦常見職業病及其預防,矽肺發病的影響因素：游離二氧化硅含量：越高，致肺纖維化能力越強，矽肺發病是時間越短，發病率越高。粉塵濃度和接觸時間：是吸入粉塵量的大小。粉塵分散度：與矽肺的發病有著密切的關系。分散度大的小顆粒粉塵占的比例大，進入肺內的機會就多。機體的機能狀態：體弱者易患矽肺；有呼吸系統感染時，肺清除粉塵的機能明顯減弱，易患矽肺；尤其肺結核能促進矽肺病的發生并能使病情加劇、惡化，預后較差。,煤礦常見職業病及其預防,2、煤工塵

38、肺是由于在煤炭生產活動中長期吸入煤塵并在肺內潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病，是我國煤炭行業累計患病人數、每年發病人數最多，對煤礦工人身體健康危害最大的職業病。,煤礦常見職業病及其預防,3、水泥塵肺是由于在職業活動中長期吸入較高濃度的水泥粉塵而引起的一種塵肺病。煤礦生產活動中接觸水泥塵的工種主要有拌料、噴漿、錨噴等，這些工序粉塵濃度普遍較高，若長期從事，發病工齡多在1015年。,煤礦常見職業病及其預防,4、一氧化碳中毒主要為急性中毒，是吸入較高濃度一氧化碳后引起的急性腦缺氧疾病，少數患者可有遲發的神經精神癥狀。人在一氧化碳濃度為115 mg/m3（92ppm）環境中，至多2小時

39、即可發生中毒；空氣中的一氧化碳濃度為1%（10000 ppm），人呼吸數次后就會昏迷，12分鐘便可死亡。,煤礦常見職業病及其預防,5、氮氧化物中毒主要為急性中毒，短期內吸入較大量氮氧化物氣體，引起的以呼吸系統損害為主的全身性疾病。主要對肺組織產生強烈的刺激和腐蝕作用，可引起支氣管和肺水腫，重度中毒者可發生窒息死亡。,煤礦常見職業病及其預防,6、硫化氫中毒主要為急性中毒，短期內吸入較大量硫化氫氣體后引起的以中樞神經系統、呼吸系統為主的多器官損害的全身性疾病。硫化氫為化學性窒息性氣體，職業性急性硫化氫中這些工種的作業，防護不當，有可能導致水泥塵肺。水泥塵肺發病工齡較長，病情進展緩慢毒主要表現眼刺痛

40、、咽部灼熱感、咳嗽等刺激癥狀，接觸濃度較高時，人在瞬間即出現“閃電型”中毒，在數秒到數分鐘即發生昏迷乃至死亡。,煤礦常見職業病及其預防,7、二氧化硫中毒主要通過呼吸道吸入而產生中毒作用，以呼吸系統損害為主。急性中毒為短時間內接觸高濃度的二氧化硫氣體引起，嚴重者可出現昏迷或窒息死亡。慢性中毒為長時間接觸低濃度二氧化硫，經長期刺激使嗅覺遲鈍、味覺下降，出現慢性鼻炎、咽炎、支氣管炎，并伴有頭痛、頭暈、乏力等全身癥狀。,煤礦常見職業病及其預防,8、二氧化碳中毒低濃度時呼吸中樞興奮，如濃度達到3%時，呼吸加深；高濃度時抑制呼吸中樞，如濃度達到8%時，呼吸困難，呼吸頻率增加。短時間內吸入高濃度二氧化碳，主

41、要是對呼吸中樞的毒性作用，可致死亡。,煤礦常見職業病及其預防,9、氨氣中毒氨為刺激性氣體，低濃度氨對眼和上呼吸道粘膜有刺激作用。高濃度氨會引起支氣管炎癥及中毒性肺炎、肺水腫、皮膚和眼的灼傷。,煤礦常見職業病及其預防,10、職業性噪聲聾是在職業活動中長期接觸高噪聲而發生的一種進行性的聽覺損傷。早期會出現聽力下降，繼續長期接觸，聽力損失不能完全恢復，由功能性改變發展為器質性退行性病變，即職業性噪聲聾。對噪聲聾，目前還沒有有效的治療方法。,煤礦常見職業病及其預防,11、煤礦井下工人滑囊炎是指煤礦井下工人在特殊的勞動條件下，致使滑囊急性外傷或長期摩擦、受壓等機械因素所引起的無菌性炎癥改變。發生原因為工

42、人的勞動條件和姿勢特殊，在勞動時因受跪、爬行、側臥、肩扛等因素的影響，使膝關節、肘關節、肩關節較易受累，易患髕前滑囊炎、膝外側滑囊炎、鷹嘴滑囊炎和肩峰下滑囊炎。分急性滑囊炎、亞急性滑囊炎和慢性滑囊炎三期。為了預防煤礦井下工人滑囊炎，應采取技術革新，改善勞動條件，對勞動過程中需要跪、爬行、側臥、肩扛等特殊勞動條件下工作的崗位，盡可能做到機械化、自動化；合理組織勞動，改變不良作業體位，加強個人防護，防止壓迫和摩擦致使關節受累。,煤礦常見職業病及其預防,12、手臂振動病是長期使用振動工具而引起的以末梢循環為主的疾病，發病部位多為上肢末端，其典型表現為發作性手指變白（白指）?；颊甙Y狀多為神經衰弱癥狀和

43、手麻、脹痛、發涼、多汗、遇冷后手指變白等，其次為手部僵硬無力、運動不靈活等。,煤礦常見職業病及其預防,職業病的預防煤礦職業病的預防，必須堅持“預防為主”的方針，遵循三級預防的原則。第一級預防是使勞動者盡可能不接觸職業危害因素，即使在職業危害不可避免的情況下，采取措施降低生產環境中職業危害因素濃度或強度，使之達到國家職業衛生標準；第二級預防是通過早期發現職業損害，并及時處理，防止進一步發展；第三級預防是對已患職業病者，及時做出診斷和恰當的治療，防止惡化和發生并發癥，促進康復。,煤礦常見職業病及其預防,職業病的預防1、煤礦粉塵的控制應實施防降塵“八字方針” ：“革”是實施技術革新，大力推廣綜合防塵

44、新設備、設施和新技術，淘汰舊的生產工藝和作業方式?！八笔谴罅嵤袷阶鳂I“密”是密閉、捕塵、抽塵“風”是改善通風，保證足夠的新鮮風流?！白o”是搞好個體防護“管”是加強管理，建立相關制度，監督各項防塵設施措施的使用和控制效果?！敖獭笔羌訌娦麄鹘逃?，包括定期對作業人員進行職業衛生培訓，增強職工防塵與自我防護的主動性和積極性?！安椤笔亲龊寐殬I性健康檢查，做到早發現病損、早調離粉塵作業崗位，加強對作業場所粉塵濃度檢測及監督檢查等。,煤礦常見職業病及其預防,職業病的預防、有毒有害氣體的控制煤礦的有毒有害氣體的種類是明確的，因煤礦特殊地質條件和生產工藝，在煤炭生產過程中完全避免有毒有害氣體的產生是不可能

45、的?？刂频姆椒ㄔ瓌t主要有：改善勞動環境，加強井下通風排毒措施，使作業環境中有毒有害氣體濃度達到國家職業衛生標準要求。加強職業安全衛生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規程，各項作業均應符合煤礦安全規程規定。比如爆破用煤礦許用炸藥；炮煙吹散后方可進入作業；對二氧化碳高壓區應采取超前抽放等。,煤礦常見職業病及其預防,、有毒有害氣體的控制設置警示標識。井下通風不良的地區或不通風的舊巷內，往往積聚大量的有毒有害氣體，應設置明顯的警示標識，在不通風的舊巷口要設棚欄，并掛上“禁止入內”的牌子。若要進入必須先行檢查，確認對人體無害方可進入。搞好個體防護。對于確因工作需要進入有可能存在高濃度有毒有害氣體的環境中工

46、作時，在確保良好通風的同時，作業人員應戴防毒面罩，或防毒口罩、安全護目鏡等。對突發性有毒有害氣體增高，應立即使用自救器，并緊急撤離到安全地帶。加強檢查檢測。應用各種儀器或煤礦安全監測監控系統檢測井下各種有毒有害氣體的動態，定期委托有相應資質的職業衛生技術服務機構對礦井進行全面檢測評價，找出重點區域或重點生產工藝，重點防控。,煤礦常見職業病及其預防,3、煤礦噪聲的控制控制噪聲源一是選用低噪聲設備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施；二是提高機器設備的裝配質量，減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲?？刂圃肼暤膫鞑ゲ捎梦?、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播。加強個體防護在作業現場噪聲得不到

47、有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪護具，也是預防噪聲危害的有效措施。,煤礦常見職業病及其預防,4、振動的控制改革工藝采用液壓機、焊接、粘接工藝代替使用風動工具的鉚接，用拉鉚機代替沖擊式鉚釘機等。應盡量減輕工具重量。采用減振技術設計制造減振工具；盡可能采用自動半自動操作裝置。個體防護穿戴防振保暖手套、防寒服等。建立合理的勞動休息制度采用定期輪換工作制度。保暖、隔振等。,煤礦職業危害防治管理要求,組織與管理制度 設置職業危害防治領導機構應以行政文件形式明確，領導機構應包括企業最高決策者、職能部門以及工會等。建立、健全職業危害防治責任制是用人單位法定義務，防止職業危害是用人單位法定責任，必須加強領

48、導、落實責任、強化管理，不斷提高職業危害防治水平。,煤礦職業危害防治管理要求,組織與管理制度設置職業危害防治管理機構應有設置機構的行政文件，并有專門辦公地點。要求必須設置兼職或專職的職業危害防治管理機構，職責應明確。配備專職或兼職職業危害防治專業人員應以行政文件形式配備專職或兼職專業人員，崗位職責應明確，所配備的人員應有證據表明能勝任本單位職業危害防治專業的工作。,煤礦職業危害防治管理要求,組織與管理制度建立作業場所職業危害防治管理制度應建立、健全相關制度并文件化，至少應包括：1）根據作業場所不同的職業危害因素，制定相應的職業衛生管理制度；2）職業危害防治經費保障制度；3）對職工職業衛生培訓制

49、度；4）職業危害因素日常檢測及定期檢測評價制度；5）職業衛生個體防護管理制度。,煤礦職業危害防治管理要求,管理措施與防治設施 制定作業場所職業衛生工作計劃及實施方案工作計劃應包括目的、目標、負責部門和人員、擬定措施以及保障條件等。實施方案中應說明為實現計劃目標而規定的部門和人員職責、工作方法、工作步驟、效果驗證等事項。,煤礦職業危害防治管理要求,管理措施與防治設施建立企業職業衛生檔案企業職業衛生檔案是一個企業職業衛生狀況的概括，應包括職業危害領導機構和管理機構框圖、職業衛生管理制度、操作規程、企業基本情況、生產工藝、作業場所情況、存在的職業危害因素及申報、接觸職業危害人員情況、職業危害因素檢測

50、評價情況、職業病患發病等情況，此檔案應體現企業職業衛生動態。,煤礦職業危害防治管理要求,管理措施與防治設施制定職業危害崗位操作規程煤礦職業危害因素種類比較明確，主要為粉塵、有毒有害氣體、噪聲等。涉及的崗位主要有采掘工作面各工種、運輸提升環節、洗煤車間、通風壓風機等，應按照國家法律法規的要求和勞動保護技術規范制定相應的崗位操作規程，并保證操作人員嚴格按操作規程從事作業。,煤礦職業危害防治管理要求,管理措施與防治設施制定作業場所職業危害因素檢測評價制度 職業病防治法明確規定用人單位應建立、健全工作場所職業危害因素監測評價制度，并委托有相應資質的技術服務機構定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價。