江蘇省危險化學品企業安全生產標準化評審標準
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1、附件1江蘇省危險化學品企業安全生產標準化評審標準A級要素B級要素標準化要求企業達標標準評審方法評審標準否決項扣分項1 法律、法規和標準(100分)1.1法律、法規和標準的識別和獲?。?0分)1.企業應建立識別和獲取適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求的管理制度,明確責任部門,確定獲取渠道、方式和時機,及時識別和獲取,定期更新。1.建立識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及政府其他有關要求的管理制度;2.明確責任部門、獲取渠道、方式;3.及時識別和獲取適用的安全生產法律法規和標準及政府其他有關要求;4.形成法律法規、標準及政府其他有關要求的清單和文本數據庫,并定期更新。查文件:1.識別和獲
2、取適用的安全生產法律、法規、標準及政府其他要求的制度;2.適用的法律法規、標準及政府其他要求的清單和文本數據庫;3.定期更新記錄。未明確專門部門定期識別和獲取,扣50分。(B級否決項)1.識別和獲取的法律、法規、標準及政府其他要求,一項不符合扣1分;2.法律法規、標準及政府其他要求未識別到條款,一項扣1分;3.未形成清單或文本數據庫,扣5分;4.未及時更新清單或文本數據庫,扣5分。2.企業應將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時傳達給相關方。采用適當的方式、方法,將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時傳達給相關方。查文件:1.文件發放記錄;2.培訓記錄、告知書、宣傳材料。詢問:
3、相關方是否接收到企業傳達的相關信息。未及時將適用的法律、法規、標準及其他要求向相關方進行傳達,一項不符合扣1分。1.2法律、法規和標準符合性評價(50分)企業應每年至少1次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求的執行情況進行符合性評價,消除違規現象和行為。1.每年至少1次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他有關要求的執行情況進行符合性評價;2.對評價出的不符合項進行原因分析,制定整改計劃和措施;3.編制符合性評價報告。查文件:1.符合性評價報告、記錄;2.不符合項整改記錄。未進行符合性評價,扣50分。(B級否決項)1.未編制符合性評價報告,扣5分;2.未對所有適用的法律、法規、標準及其他
4、有關要求進行評價,一項扣2分;3.對評價出的不符合項未進行原因分析的,一項扣2分;未制定整改計劃或整改措施,或整改措施不落實,一項扣2分。2 機構和職責(100分)2.1 方針目標(20分)1.企業應堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。主要負責人應依據國家法律法規,結合企業實際,組織制定文件化的安全生產方針和目標。安全生產方針和目標應滿足:(1)形成文件,并得到所有從業人員的貫徹和實施;(2)符合或嚴于相關法律法規的要求;(3)與企業的職業安全健康風險相適應;(4)目標予以量化;(5)公眾易于獲得。1.主要負責人組織制定符合本企業實際的、文件化的安全生產方針;2.主要負責人組織
5、制定符合企業實際的、文件化的年度安全生產目標;3.安全生產目標應滿足:(1)形成文件,并得到所有從業人員的貫徹和實施;(2)符合或嚴于相關法律法規的要求;(3)與企業的職業安全健康風險相適應;(4)根據安全生產目標制定量化的安全生產工作指標,量化指標應包含人身傷害、責任事故,以及隱患排查、“三違”查處等內容;(5)應以公眾易于獲得的方式發布安全生產目標。查文件:安全生產方針,年度安全生產目標。詢問:抽查從業人員是否知道本企業安全生產方針和安全生產目標?,F場檢查:安全生產方針和安全生產目標告知情況。未制定安全生產方針或年度安全生產目標,扣20分。(B級否決項)1.缺一項扣2分;2.安全生產目標不
6、滿足標準要求,一項不符合扣1分;3.從業人員不了解安全生產方針或安全生產目標,1人次扣1分;4.沒有制定安全生產工作指標或指標未進行量化,扣2分;5.發布安全生產目標的方式不符合公眾易于獲得的要求,扣2分。2.企業應簽訂各級組織的安全目標責任書,確定量化的年度安全工作目標,并予以考核。企業各級組織應制定年度安全工作計劃,以保證年度安全工作目標的有效完成。1.將企業年度安全目標分解到各級組織(包括各個管理部門、車間、班組),簽訂安全生產目標責任書;2.定期考核安全生產目標完成情況;3.企業及各級組織應制定切實可行的年度安全生產工作計劃。查文件:1.企業的年度安全生產目標和安全生產工作計劃;2.各
7、級組織的安全生產目標責任書;3.各級組織年度安全生產工作計劃;4.安全生產目標責任書的考核與獎懲記錄。詢問:1.主要負責人及各級組織負責人是否了解各自安全生產目標;2.抽查從業人員是否了解本組織的安全生產目標。未簽訂各級組織的安全目標責任書,扣20分。(B級否決項)。1.每缺一個組織的安全生產目標責任書,扣2分;2.安全生產目標責任書內容與本組織的安全生產職責不符,扣1分;3.企業未制定年度安全生產工作計劃,扣4分;各級組織未制定年度安全生產工作計劃,缺一個組織扣2分;4.未定期考核,扣4分;考核與安全生產目標責任書內容不符,扣2分;5.未落實安全生產目標考核獎懲,扣2分;6.有關人員不了解本
8、組織的安全生產目標,1人次扣1分。2.2 負責人(20分)1.企業主要負責人是本單位安全生產的第一責任人,應全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎和基層工作。1.明確企業主要負責人是安全生產第一責任人;2.主要負責人對本單位的危險化學品安全管理工作全面負責,落實安全生產基礎與基層工作;3.化工企業應按照規定頻次,定期書面向當地安監部門報告主要負責人安全生產履職情況。查文件:1.安全生產責任制;2.履職情況報告及安監部門出具的回執。詢問:1.主要負責人的安全生產職責;2.對本單位的危險化學品安全管理工作情況;3.本單位安全生產基礎和基層工作情況和做法。1.未明確第一責任人,或不符合規定,扣20分
9、。(B級否決項)2.未向安監部門報送主要負責人安全生產履職情況報告,扣20分。(B級否決項)1主要負責人對本單位的危險化學品安全管理工作情況、對安全生產基礎管理工作情況不清楚,扣5分;2.三年內主要負責人履職情況報告,未能提供或報告不符合要求,1份扣5分。2.企業主要負責人應組織實施安全標準化,建設企業安全文化。1.主要負責人組織開展安全生產標準化建設;2.制定安全生產標準化實施方案,明確實施時間、計劃、責任部門和責任人;3.制定安全文化建設計劃或方案。增加:4.主要負責人經現場考核合格。查文件:1.查企業安全生產標準化實施方案;2.主要負責人組織和參與安全生產標準化建設的記錄;3.安全文化建
10、設計劃或方案。增加:4.對主要負責人進行現場考核。增加:主要負責人現場考核不合格,扣100分。(A級否決項)1.安全生產標準化實施方案內容,一項不符合扣2分;2.無主要負責人組織或參與安全生產標準化記錄,扣3分;3.未制定安全文化建設計劃或方案,扣2分。二級企業應初步形成安全文化體系。查文件:安全文化體系有關文件。詢問:主要負責人及有關人員對安全文化內容掌握情況。二級企業未初步形成安全文化體系,扣100分。(A級否決項)一級企業有效運行安全文化體系。查文件:安全文化體系有關文件;詢問:主要負責人及有關人員對安全文化內容掌握情況?,F場檢查:現場檢查安全文化運行效果。一級企業未有效運行安全文化體系
11、,扣100分。(A級否決項)3.企業主要負責人應做出明確的、公開的、文件化的安全承諾,并確保安全承諾轉變為必需的資源支持。1.安全承諾的內容應明確、公開、文件化;2.主要負責人應確保安全生產標準化所需的資金、人員、時間、設備設施等資源。查文件:1.主要負責人安全承諾書;2.資源配備文件及使用記錄。詢問:1.主要負責人如何提供資源支持;2.從業人員是否知道主要負責人的安全承諾?,F場檢查:安全承諾告知情況。1.主要負責人未做出安全承諾,扣10分;2.安全承諾未明確、公開、文件化,一項不符合扣2分;3.資源支持、配備不充分,一項不符合扣2分;4.從業人員不清楚主要負責人的安全承諾,1人次扣1分。4.
12、企業主要負責人應定期組織召開安全生產委員會或領導小組會議(以下簡稱安委會)。主要負責人定期組織召開安委會會議,或定期聽取安全生產工作情況匯報,了解安全生產狀況,解決安全生產問題。查文件:1.查安委會會議記錄或紀要;2.安全生產工作匯報資料。詢問:主要負責人聽取安全生產工作匯報的情況。1.主要負責人未定期召開安委會會議或聽取匯報,扣10分;2.未形成會議記錄或紀要,扣2分;3.安全生產問題未及時解決,一項不符合扣2分。1.落實領導干部帶班制度;2.主要負責人要對領導干部帶班負全責。查文件:1.領導干部帶班制度;2.領導干部帶班記錄及考核記錄。詢問:主要負責人等有關負責人了解和執行帶班制度的情況。
13、未實施領導干部帶班,扣20分。(B級否決項)1.領導干部無故不參加帶班,1人次扣2分;2.帶班記錄一項不符合扣1分;3.未按規定進行領導帶班制度執行情況考核,扣2分;4.主要負責人不清楚領導干部帶班情況,扣2分。2.3 職責(30分)1.企業應制定安委會和管理部門的安全職責。制定安委會和各管理部門及基層單位的安全職責。查文件:安全生產責任制文件及內容。詢問:各管理部門及基層單位負責人是否清楚本部門安全職責。1.缺少一個管理部門或基層單位的安全職責,扣2分;2.安全生產責任制內容與部門安全職責不符合,一項扣2分;3.主要負責人不清楚安委會安全職責,扣10分;4.有關人員不了解本部門安全職責,1人
14、次扣2分。5.缺安委會安全職責,扣10分。2.企業應制定主要負責人、各級管理人員和從業人員的安全職責。1.明確主要負責人安全職責,對安全生產法規定的主要負責人安全職責進行細化; 2.明確各級管理人員的安全職責,做到“一崗一責”;3.明確從業人員安全職責,做到“一崗一責”。查文件:安全生產責任制。詢問:1.主要負責人是否了解安全生產法規定的安全職責和細化后的安全職責內容;2各級管理人員、從業人員對各自職責是否清楚。1.未建立安全生產責任制,扣100分。(A級否決項)2.主要負責人對其安全職責不清楚,扣30分。(B級否決項)1.安全職責與其所在崗位職責不符合,一項扣2分;2.其他人員對其安全職責不
15、清楚,1人次扣2分。3.企業應建立安全生產責任制考核機制,對各級管理部門、管理人員及從業人員安全職責的履行情況和安全生產責任制的實現情況進行定期考核,予以獎懲。1.建立安全生產責任制考核機制;2.對企業負責人、各級管理部門、管理人員及從業人員安全生產責任制進行定期考核,予以獎懲。查文件:1.安全生產責任制考核制度;2.考核、獎懲決定文件,及獎懲兌現情況?,F場檢查:財務記錄、行政文件。未建立安全責任制考核機制,扣30分。(B級否決項)未按考核制度對企業負責人、各級管理部門和從業人員的安全責任制進行定期考核,予以獎懲,一項不符合扣2分。二級企業建立了健全的安全生產責任制和安全生產規章制度體系,并能
16、夠持續改進。查文件:安全生產責任制和安全生產規章制度文件。不符合,扣100分。(A級否決項)2.4 組織機構(20分)1.企業應設置安委會,設置安全生產管理部門或配備專職安全生產管理人員,并按規定配備注冊安全工程師。1.設置安委會;2.設置安全管理機構或配備專職安全管理人員。安全生產管理機構要具備相對獨立職能。專職安全生產管理人員應不少于企業員工總數的2%(不足50人的企業至少配備1人),要具備化工或安全管理相關專業中專以上學歷,有從事化工生產相關工作2年以上經歷;3.按規定配備注冊安全工程師,且至少有一名具有3年化工安全生產經歷;或委托安全生產中介機構選派注冊安全工程師提供安全生產管理服務。
17、增加:4.從業人員在100人及以上或年主營業務收入2000萬元及以上的企業應當試行安全總監制度。查文件:1.安委會、安全生產管理部門或專職安全管理人員配備文件。2.注冊安全工程師配備或委托文件。3.安全生產管理人員的學歷、工作經歷。4.與提供安全生產管理服務的中介機構簽訂的協議(合同)。增加:5.安全總監的任命文件。未設置安委會、安全生產管理部門或配備專職安全管理人員,扣100分。(A級否決項)增加:未按規定施行安全總監制度或未賦予分管安全生產負責人安全總監的職責,扣20分。(B級否決項)1.專職安全管理人員配備不符合要求,一項扣2分;2.未按規定配備注冊安全工程師,或未按規定委托中介機構,扣
18、2分;3.注冊安全工程師不具有化工安全生產經歷,扣1分。2.企業應根據生產經營規模大小,設置相應的管理部門。1.根據生產經營規模設置相應管理部門;2.生產、儲存劇毒化學品、易制毒化學品的單位,應當設置治安保衛機構,配備專職治安保衛人員。查文件:1.管理部門設置文件;2.治安保衛部門設置及專職治安保衛人員配置文件。1.機構設置與企業生產經營規模不符,扣2分;2.未設置治安保衛機構或配備專職治安保衛人員,一項扣1分。3.企業應建立、健全從安委會到基層班組的安全生產管理網絡。建立從安全生產委員會到管理部門、車間、基層班組的安全生產管理網絡,各級機構要配備負責安全生產的人員。查文件:1.建立安全生產委
19、員會、管理部門、車間、基層班組的安全生產管理網絡的文件。詢問:有關人員是否了解安全生產管理網絡構成。1.未建立安全生產管理網絡,扣2分。2.安全生產管理網絡中每缺1個單位或1個單位未明確安全管理人員,一項扣2分;3.有關人員不清楚安全生產管理網絡構成,1人次扣1分。2.5 安全生產投入(10分)1.企業應依據國家、當地政府的有關安全生產費用提取規定,自行提取安全生產費用,專項用于安全生產。根據國家及當地政府規定,建立和落實安全生產費用管理制度,確保安全生產需要。查文件:安全生產費用管理制度。未按有關規定投入安全生產費用,扣10分。(B級否決項)安全生產費用管理制度內容不符合有關規定,一項扣1分
20、。2.企業應按照規定的安全生產費用使用范圍,合理使用安全生產費用,建立安全生產費用臺賬。1.按照國家及地方規定合理使用安全生產費用;2.建立安全生產費用臺帳,載明安全生產費用使用情況。查文件:1.安全生產費用管理制度;2.安全生產費用臺帳。詢問:安全生產費用管理部門對安全生產費用使用情況?,F場檢查:安全生產費用使用情況與臺帳記錄是否符合。1.未規定安全生產費用使用范圍,扣5分; 2.未建立安全生產費用臺帳,扣2分;3.安全生產費用臺帳內容與規定要求不符,一項扣1分;4.安全生產費用使用情況與臺帳記錄不符,一項扣1分。3.企業應依法參加工傷保險或安全責任險,為從業人員繳納保險費。依法參加工傷保險
21、,為全體從業人員繳納保險費。查文件:企業為從業人員交納保險憑證。未參加工傷社會保險,扣5分;每漏繳工傷保險費1人次扣1分。按規定繳存安全風險抵押金,或參加包括雇主責任險和公眾責任險在內的安全生產責任保險,投保的賠償限額標準不低于每人30萬元和每次事故100萬元。查文件:繳存風險抵押金或投保安全責任保險的相關憑證。未足額繳存安全風險抵押金或未按規定參加安全生產責任險,扣5分。3風險管理(100分)3.1 范圍與評價方法(10分)1.企業應組織制定風險評價管理制度,明確風險評價的目的、范圍和準則。1.制定風險評價管理制度,并明確風險評價的目的、范圍、頻次、準則及工作程序;2.明確各部門及有關人員在
22、開展風險評價過程中的職責和任務。查文件:風險評價管理制度,各部門和有關人員的職責與任務。詢問:1.企業負責人組織開展風險評價工作的情況;2.從業人員是否了解風險評價制度的有關內容。1.未制定風險評價管理制度,或未明確風險評價的目的、頻次、準則及工作程序,一項不符合扣1分;2.未明確各部門及有關人員的職責和任務,一項不符合扣1分;3.企業負責人沒有組織開展風險評價工作,或不了解風險評價工作情況,一項不符合扣2分;4.從業人員不了解風險評價制度內容,1人次扣1分。2.企業風險評價的范圍應包括:(1)規劃、設計和建設、投產、運行等階段;(2)常規和非常規活動;(3)事故及潛在的緊急情況;(4)所有進
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