煤礦安全生產標準化匯報材料（迎接國家局檢查）

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1、山西鄉寧焦煤集團臺頭前灣煤業有限公司安全生產標準化建設情況匯報材料尊敬的各位領導，大家好！首先，熱烈歡迎各位領導在百忙之中，蒞臨臺頭前灣煤業有限公司檢查指導工作。在這里，我謹代表臺頭前灣煤業有限公司全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，就我公司概況、安全生產標準化建設情況向各位領導做以下簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。 一、公司基本概況山西鄉寧焦煤集團臺頭前灣煤業有限公司是山西鄉寧焦煤集團有限責任公司14個子公司之一。 2009年，經晉煤重組辦發【2009】85號文件批復， 由原山西省鄉寧縣地方國營臺頭煤礦前灣子坑口、 后灣子坑口、鄉寧縣柒壹煤業有限公司、鄉寧縣南山坡煤礦

2、整合而成，屬兼并重組直接提能礦井。目前，礦井證照齊全，“六長”到位，各種管理機構健全。礦井核定生產能力80萬噸/年，井田面積14.352km2，主采山西組2#優質主焦煤，煤層平均厚度3.09m，井下現布置一個回采工作面和兩個掘進工作面；礦井采用兩平一立混合式開拓；通風方式為中央并列式；通風方法為機械抽出式；供電系統實現了雙回路供電；瓦斯相對涌出量為0.99m3/t、瓦斯絕對涌出量為1.34m3/min，屬低瓦斯礦井；礦井正常涌水量6.4 m3/h,最大涌水量8.5m3/h；煤層自燃傾向性鑒定為級自燃煤層；安全監控系統建設完善，運行正常。礦井不存在超能力組織生產及井下工程層層轉包行為;嚴格落實礦

3、長安全生產承諾制度，提高遵章守紀的自覺性，預防和遏制事故的發生，確保安全生產。根據煤礦安全生產標準化考核定級辦法（試行）（煤安監行管20175號）規定，國家一級安全生產標準化考核組于2018年5月8日對我礦進行安全生產標準化考核，經資料審查、現場檢查、網上公示，根據應急管理部、國家煤礦安監局應急201865號文件通知，確認我礦評定為一級安全生產標準化礦井。二、安全生產標準化建設工作開展情況根據國家煤礦安全監察局關于印發煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法(試行)和煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法(試行)(煤安監行管【2020】16號）文件要求，公司高度重視，成立安全生產標準化領導

4、機構，把推進安全生產標準化建設工作列為一項基礎工作來抓，精心部署,周密安排，通過采取一系列措施，加快推進標準化建設步伐，全面完成了煤礦安全生產標準化建設的各項目標任務。（一）提高思想認識，壓實主體責任。公司不斷強化標準化意識，筑牢標準化創建達標的思想基礎，確保標準化工作落實到一線。一是落實企業的主體責任。督促引導全體干部職工注重標準化意識的培育提升，把責任落實到現場、崗位、人員，從崗位達標做起，推進專業達標，確保企業達標，通過持續不斷達標創建提升安全生產水平。二是落實各級管理人員的監管責任。把標準化工作作為一項重要職責，作為提升煤礦本質安全的重中之重，作為日常監督管理的重要手段來認識，履職盡責

5、，推動標準化工作深入開展。（二）健全組織機構，完善工作制度。安全生產標準化建設工作啟動以來，我們高度重視，成立了由礦長任組長，分管領導為副組長，各職能部門具體負責的“安全生產標準化”領導組和專業組。同時出臺了安全生產標準化管理、考核、獎懲等一系列制度，嚴肅了工作紀律，細化分工，責任到人，并定期召開領導組協調會，研究解決活動中出現的新情況、新問題，為活動正常有序開展和上情下達、下情上報提供了制度保證。（三）強化工作保障，實行動態達標。建立健全了煤礦安全風險分級管控、事故隱患排查治理、安全質量達標“三位一體”的標準化體系建設，并定期做好了考核定級、動態達標和持續達標相銜接?？己硕壒ぷ魍瓿珊?，及時

6、督促各專業把責任落實到位，做好風險源的分析與管控，做到人人、事事、時時、處處有標準。同時，進一步強化隱患閉合整改管理措施落實，狠抓薄弱時間、薄弱地點、薄弱環節、薄弱人員的分析排查，做到全方位、各環節、多層次，深挖細找、不留死角。從而實現標準化定級由“評”向“平時”的動態轉變，促進企業夯實安全基礎。（四）嚴格考核定級，完善管理機制。一是根據規定，制定完善了煤礦安全生產標準化管理制度，為推進標準化工作提供有力支撐。二是建立嚴格的考評工作機制，對標管理，著力解決 “為達標而達標”造成的現場管理與制度建設不符的問題。三是做好專業的服務指導，公司各級管理人員通過深入現場指導，及時研究解決安全生產標準化建

7、設中的新情況新問題，為煤礦提供有效的指導服務。四是加強達標日常監管，每月定期或不定期對各專業達標情況進行督查、通報，發現不再具備相應標準條件的，及時對相關負責人進行處理。3、 各專業建設情況（1） 理念目標和礦長安全承諾標專業（1）制定煤礦安全生產理念和目標，向全體職工公示，形成安全生產共同愿景，用于指導和引領安全生產各項工作。（2）制定礦長安全承諾書，礦長每年對全體職工做出安全承諾，保障安全生產條件，維護職工權益和福利，安全承諾并在顯著位置進行公示。（3）對安全生產理念的建立、公示、宣貫和修訂做出具體規定并落實。（4）建立安全生產目標管理制度，對安全目標和任務及措施的制定、責任分解、考核等工

8、作做出規定。（5）制定年度安全目標考核方案，有具體的考核指標、獎懲措施。（6）對礦長安全承諾的建立、公示、兌現、考核做出規定。（二）組織機構專業（1）建立由礦長牽頭、分管負責人參加的安全辦公會議機制，負責煤礦重大安全事項的制定和調整。（2）明確負責煤礦安全生產各環節職責的部門，并嚴格履行相應職責。（3）設有安全生產監督管理部門，并明確制定安全生產規章制度、現場監督檢查、“三違”行為的制止和糾正等職責。（4）明確負責安全生產理念目標、安全承諾、安全生產監督管理、績效考核和持續改進管理職責的部門。（三）安全生產責任制及安全管理制度專業（1）建立健全各級領導、職能部門、崗位操作人員的安全生產責任制，

9、并裝訂成冊。（2）建立和完善安全生產管理制度，并裝訂成冊。（3）安全生產管理制度符合相關的法律、法規、政策、標準；內容具體，符合煤礦實際，有針對性，責任清晰，能夠對照執行和檢查。（4）將全員安全生產責任制教育培訓工作納入安全生產年度培訓計劃，確保全員掌握本崗位安全生產職責。（四）從業人員素質專業（1）制定并落實安全培訓管理制度、安全培訓計劃。（2）按照規定對有關人員進行安全生產培訓。（3）煤礦主要負責人和安全生產管理人員必須具備與生產經營活動相適應的安全生產知識知識和管理能力，并考核合格。（4）特種作業人員取得相應的特種作業人員操作資格證；其他從業人員具備必要的安全生產知識和安全操作技能，并經

10、培訓合格后方可上崗。（5）建立健全從業人員安全培訓檔案。在從業人員素質方面，我們始終堅持“全員、全方位、全覆蓋”的安全培訓原則，完善了安全培訓管理制度，制定了年度培訓計劃，明確培訓對象，規范培訓考核體系，建立了安全培訓檔案，全面開展安全培訓提升煤礦從業人員素質，逐步實現人本安全。今年以來開展了年度安全風險辨識專項培訓、崗位作業流程標準化專項培訓、煤礦從業人員年度再培訓、春節后復產前的網絡教育培訓、“一規程三細則”線上學習、“安全生產月”活動期間開展“安全教育培訓”、“煤礦安全生產”云課堂學習活動、應急救援預案專項培訓、防汛專項培訓、安全生產標準化管理體系專項培訓等；班組建設方面，完善班組建設管

11、理實施方案，完善班組長安全生產責任制、班前班后會和交接班制度等10余項制度，制定了班組建設考核管理標準，開展了爭創優秀班組、優秀班組長評選活動。(五)安全風險分級管控專業根據上級關于構建“風險分級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制”和安全生產標準化中安全風險分級管控專業的相關要求，我礦在“安全風險分級管控”管理上主要從兩方面著手：一是抓住關鍵人物，構建“安全風險分級管控”管理體系。成立了以礦長為第一責任人、副礦長為分管領導的礦級安全風險分級管控領導組，組織制定了管理制度，明確安全風險的辨識范圍、方法和安全風險的辨識、評估、管控工作流程，做到了機構健全、職責明確、制度完善；二是突出防控重點，對

12、容易引發重特大事故的危險因素重點進行辨識和管控。嚴格按照“1+4工作模式”（即1次年度辨識和4項專項辨識），重點以年度定期辨識為基礎，以發生變化時的專項辨識為補充，突出對瓦斯、水、火、煤塵、頂板、提升運輸等危險因素進行辨識和管控，共辨識出各類安全風險11類39項；其中重大安全風險5類5項；較大安全風險8類16項；一般風險4類11項；低風險5類7項；建立了重大安全風險清單，并逐項制定了管控措施，使安全風險時刻處于可控在控狀態。（六）事故隱患排查治理專業建立完善了事故隱患排查治理工作責任體系，明確了各級管理人員事故隱患排查治理責任，形成了排查、整改、復查、銷號的全過程監督機制；編制了事故隱患排查年

13、度計劃和月度方案，并嚴格按照要求進行事故隱患排查。將隱患排查工作當做抓安全的主要方式給予貫徹執行，有力的促進了安全生產。煤礦各生產隊組每天安排技術、管理人員對本單位進行事故隱患排查，各崗位在生產過程中隨時排查治理事故隱患。做到了排查有記錄，整改有方案，督導有措施，驗收有程序，排查有分析的隱患排查治理體系，實現安全隱患排查工作制度化、規范化、常態化。截止目前我礦共迎接上級檢查52次，查出隱患567條。其中：市局檢查2次，查出隱患36條；縣局檢查6次，查出隱患100條；五人小組檢查22次，查出隱患170條；焦煤集團檢查22次,查出隱患261條。截止目前礦井自查18次，查出隱患170條。針對查出的隱

14、患全部按照隱患整改“四閉合”和“五落實”原則，由“六長”掛牌督辦，所有隱患現已全部整改完畢，整改率100。（七）質量控制（7.1）通風專業礦井通風方式采用中央并列式，通風方法為機械抽出式。主扇采用FBCDZ-N0.17B型軸流式通風機兩臺，電機功率2110KW。采、掘工作面及采區變電所實現獨立通風。掘進工作面使用FBD-NO.5.6型（電機功率215KW）和FBD-NO.6.3型（電機功率218.5KW）局部通風機。礦井總進風量3260m/min，總回風量3355m/min，有效風量率88%，滿足通風需求。公司牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，確保采煤工作面上隅角瓦斯濃度控制在0.8%以下；

15、同時，根據上級有關規定，將瓦斯濃度報警值、斷電值全部下調20%管理;我公司嚴格落實綜合防塵各項措施，注重粉塵源頭治理。采取采掘設備內外噴霧、風水聯動噴霧、掘進機泡沫抑塵和粉塵捕捉劑相結合方式降塵，并堅持每班清洗巷道、擦拭電纜、管路、開關等。結合標準化要求，煤礦組織相關人員重點對通風系統、局部通風、通風設施、瓦斯管理、防滅火、粉塵防治等方面進行了對標排查，進一步完善了各項管理機構、制度及措施，規范了各項記錄填寫及圖紙的繪制工作。（7.2）地質災害防治與測量專業公司成立了地質災害防治與測量專職管理機構，建立健全了各項規章制度、技術措施及相關技術圖紙資料，按要求編制了防治水中長期規劃和防治水年度計劃

16、，設有專業探放水隊伍，配齊了專業探放水技術人員，配備了地測防治水副總工1名，地測專業人員3名，專職探水隊長1名，班組長3名，電鉗工2名，技術人員1名，探放水特殊作業人員14名，所有人員均通過專業培訓，并持證上崗。井下配置專用探放水設備，探水設備選用ZYJ-300/160型探水鉆3臺，鉆孔深度100m，鉆桿直徑42mm，ZYJ-700/110探水鉆1臺，鉆孔深度200m。 配備了YCS-160型瞬變電磁儀、CUGHR-W900礦井水源快速識別儀；TS-06全站儀、IM102全站儀；惠普1300繪圖儀。滿足日常工作要求。委托資質單位編制了礦井水文類型劃分報告、煤礦防治水管理論證報告和地質類型劃分報

17、告；礦井水文地質類型和地質類型均為中等，礦井正常涌水量6.4 m3/h,最大涌水量8.5 m3/h。井下排水系統健全滿足正常排水量，中央水泵房主水倉容量110m3，副水倉容量90m3，選用MD25-309型水泵三臺，電機功率37KW，額定揚程270m，額定流量25m3h，采用2趟3寸水管排水；井下采掘工作面選用BQG-3500.2型礦用氣動隔爆泵排水；地面建有完善的防洪排水系統，在工業場區內排水涵洞及泄水溝，滿足歷年來最大洪水量順利排出要求。（7.3）采煤專業井下現布置一個回收大巷保安煤柱綜采工作面，回收大巷保安煤柱綜采工作面第三階段傾向長度70m，走向長度200m，剩余長度156m；工作面采

18、用長壁后退式采煤方法，全部垮落法管理頂板，裝備ZZ4000/1.7/3.5型支撐掩護式液壓支架46架；其中支架最小支撐高度1.7m，最大支撐高度3.5m ,支架中心距1.5m ,支架的工作阻力4000KN；裝備MG160/375-W型雙滾筒采煤機,電機功率600KW，采高為3m;PLM1000型破碎機，電機功率110KW；三順槽超前支護采用DZ-35單體液壓支柱配合型梁支護，一梁雙柱，排距1.0m，超前支護長度不小于20m，兩端頭采用“一梁三柱”邁步進行支設。工作面通訊系統和安全監控系統運行正常，安全措施和安全防護設施符合規定，機電運輸設備完好、保護齊全、能力匹配，無制約因素，作業現場衛生整潔

19、，工具、材料擺放整齊，管線吊掛規范，圖板內容齊全、準確、清晰。依據新標準，完善了崗位安全生產責任制，結合年度風險辯識內容對作業規程進行了修改完善，調整了井下工作標準，規范了頂板觀測記錄和班評估記錄內容。（7.4）掘進專業井下現布置一個2S202-1切眼掘進工作面和一個2S202回風巷掘進工作面。2S202-1切眼掘進工作面設計長度94m，現已掘進80m；巷道設計斷面為矩形，高3m，寬4.5m，工作面配備EBZ-132型掘進機組掘進，采用錨桿、錨網、錨索聯合支護；2S202回風巷掘進工作面設計長度940m，現已掘進660m；巷道設計斷面為矩形，高3m，寬3.9m，工作面配備EBZ-160型掘進機

20、組掘進，采用錨桿、錨網、錨索聯合支護；支護材料規格、品種、強度等符合設計要求。工作面臨時支護符合規定，無空頂作業現象；作業現場衛生整潔，工具、材料擺放整齊，管線吊掛規范，圖板內容齊全、準確、清晰。(7.5)機電專業礦井采用雙電源供電，一趟電源引自臺頭110KV變電站808專線，采用砼桿架設，供電距離1.5公里，另一趟電源引自管頭35KV變電站376專線，采用鐵塔架設，供電距離10.2公里，通過SZ9-5000/35型、SZ9-5000/10型兩臺主變變成6KV電壓，以分列運行方式，向各用電區供電。公司強化了機電設備的計劃性和預防性，使大型固定設備各項保護齊全完整、靈敏可靠，設備綜合完好率達到9

21、8%，杜絕了失爆，組織相關人員對機電設備進行了檢查梳理，規范了各項管理制度和現場記錄。目前礦用各類電氣設備完好，保護設備齊全，定值合理，靈敏可靠，全部按規定進行了檢測、檢驗、性能測試等工作，作業現場設備設置規范，標識齊全，場所整潔。（7.6）運輸專業主運輸系統主要擔負運煤任務。主平硐安裝DSJ-100/63型膠帶輸送機兩部，功率275KW，運輸能力630t/h，安裝DTJ-100/63型膠帶輸送機一部，功率255KW，運輸能力630t/h；運輸大巷安裝DTL-100/40型膠帶輸送機一部，運輸能力400t/h和DSJ-100/63型鋼絲繩芯膠帶機兩部，運輸能力630t/h。運輸系統安裝有速度、

22、堆煤、煙霧、跑偏、撕帶、溫度保護、超溫自動灑水裝置、沿線急停開關、漲緊力下降保護等裝置和鋼絲繩芯輸送帶在線自動監測設備，各保護裝置和信號、通訊設備齊全完好、動作靈敏。輔助運輸系統主要擔負材料運輸。采用CTY-5/6型電機車和JWB-132BJ型無極繩絞車牽引礦車聯合運輸。乘人系統主要采用電機車和猴車。主平硐采用CTY-5/6型電機車牽引人車運輸，運輸距離980米；運輸大巷安裝RJHY90-12/3000型架空乘人裝置一部，電機功率90KW，速度1.1m/s，運輸距離520米，最大乘人260人次/h，零速度上下車。（7.7）調度和應急管理專業礦井設有安全監控、井下作業人員管理、通訊聯絡、產量監控

23、、工業視頻等為一體的調度指揮中心，做到了調度人員配備齊全，管理機構健全、規章制度完善、記錄臺賬規范、系統運行正常。并按規定設置了地面設施管理機構，建立健全了各崗位及要害場所的管理制度。應急管理方面，建立了管理機構，成立了兼職救護隊，配備了應急救援物資。完善了各項管理制度，修訂礦井安全生產事故應急救援預案，制定了2020年演練計劃，并嚴格按照計劃組織了應急演練工作。（7.8）職業病危害防治和地面設施專業職業衛生方面，我們堅持貫徹“預防為主、防治結合”的職業病防治方針，設立專職管理機構，配備專職管理人員，新修訂了職業病危害防治規章制度21項。委托山西照康安全技術服務有限公司對工作場所職業病危害因素

24、進行年度評價和化學毒物的日常檢測。公司于2020年4月13日至4月22日對接觸職業病危害因素的職工進行了職業健康檢查，并建立健全了職工職業健康監護檔案，實行“一人一檔”專人管理。定期為職工發放符合標準的個體防護用品，截止目前已發放至第二季度。按照標準化建設有“兩堂一舍”，實現了“就餐食堂化、洗澡淋浴化、住宿公寓化”；為豐富職工業余文化生活，建設有圖書室、棋牌室、乒乓球室、臺球室等活動場所；為方便職工車輛存放，建設有1000m的停車場；切實做到了職工吃的溫馨、住的暖心、工作安心。（八）持續改進專業在一級安全生產標準化建設日常管理中，我公司嚴格按照煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法（試行

25、）要求，建立完善了持續改進工作責任體系，明確了各級管理人員責任分工，編制了持續改進工作機制和實施方案。并嚴格按照要求進行事故隱患排查，認真落實安全生產標準化月度動態自查工作，由安全生產標準化辦公室組織各專業人員進行井上、井下全覆蓋自查，針對查出的隱患全部按照“五定”原則整改完畢，實現了“四閉合”。自2020年我礦共自評6次，考核得分均在95分以上,2020年3月12日山西鄉寧焦煤集團責任有限公司對我礦檢查考核1次，得分94.842，2020年5月20日鄉寧縣應急管理局對我礦檢查考核1次，得分92.46分4、 崗位作業流程標準化進展情況1、制定崗位作業流程標準化工作的實施方案2、崗位作業流程標準

26、化資料匯編（崗位環境描述、崗位風險及管控措施、崗位職責、崗位操作方法、作業流程圖、標準化作業流程）。3、編制崗位作業流程標準化清單（崗位描述清單、崗位安全職責清單、崗位工作任務清單、崗位應知應會清單、崗位作業標準清單、崗位手指口述清單、崗位風險管控清單、崗位隱患排查清單、崗位職業衛生清單、崗位應急處置清單）。4、崗位作業流程標準化小冊子。5、組織職工崗位流程標準化學習、考試。6、采用現場檢查、隨機抽查，確保崗位作業流程標準化工作落到實處。各位領導，以上是我公司安全生產標準化建設工作開展情況，雖然通過全體干部職工的共同努力取得了一些成績，但離各位領導的要求還有一定差距。我們將以此次檢查考核作為一次學習機會，在以后的工作中，以大力推進安全生產標準化工作為重點，穩步落實風險分級管理、隱患排查治理雙重性預防性工作機制，推動安全生產關口前移，克服困難，調整心態，堅定信念，轉變作風，抓好安全生產，努力開創公司安全生產新局面。最后，衷心祝愿各位領導、各位專家工作順利、身體健康、萬事如意。謝謝大家！ 山西鄉寧焦煤集團臺頭前灣煤業有限公司 二二年七月十三日