2020版煤礦安全生產標準化管理體系全套資料（含全部要素，1444頁，123萬字）

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1、煤礦安全知識微信公眾號，獨家發布！更多煤礦家精品資料，微信關注：煤礦安全知識煤礦安全生產標準化管理體系全套資料匯編XX能源集團XX煤礦2020年8月總目錄一、理念目標和礦長安全承諾二、組織機構三、安全生產責任制及管理制度四、從業人員素質五、安全風險分級管控六、事故隱患排查治理七、質量控制 1.通風安全管理制度2.地質災害防治與測量管理制度3.采煤專業管理制度4.掘進專業管理制度5.機電專業管理制度6.運輸專業管理制度八、持續改進九、重大風險管控方案標準模板各類專項辨識標準模板年度辨識報告標準模板十、各工種安全操作規程字2020 61 號 關于印發煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法（試行）和

2、煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法（試行）的貫徹實施意見各單位、各部門：現將煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法（試行）和煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法（試行）印發給你們，請認真組織學習，嚴格遵照執行。煤業有限公司 2020年5月31日煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法（試行）和煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法（試行）意見為全面貫徹落實國家煤礦安全監察局關于印發煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法（試行）和煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法（試行）的通知文件精神（以下簡稱“兩個辦法”），確保在我公司的貫徹實施，結合公司實際，特制定本實施意見

3、。一、目的意義煤礦是安全生產的責任主體，必須建立健全煤礦安全生產標準化管理體系，通過樹立安全生產理念和目標，實施安全承諾，建立健全組織機構，配備安全管理人員，建立并落實安全生產責任制和安全管理制度，提升從業人員素質，開展安全風險分級管控、事故隱患排查治理，抓好質量控制，不斷規范、持續改進安全生產管理，適應煤礦安全治理體系和治理能力現代化要求，實現安全發展。各專業要高度重視，準確把握“新標準”達標內容、考核定級等方面的新變化、新要求，全面查漏補缺，確?！皟蓚€辦法”在我公司宣傳到位、貫徹到位、實施到位。二、方法步驟整個貫徹實施工作共分“學習貫徹、精準對標、總結實施”三個階段進行。（一）學習貫徹階段

4、（2020年6月1日6月10日）由教培中心負責，制定我公司學習貫徹計劃，分三個層次有重點地開展學習貫徹培訓，培訓要以“新標準”與“老標準”的不同之處作為重點，并兼顧其他，通過學習貫徹培訓迅速將“新標準”宣貫到每個專業、每個單位、每個崗位、每個職工。一是對區隊“三大員”以上管理人員培訓，由安監處、教培中心負責，結合國家局部分專家對“新標準”的解讀，組織開展研討式培訓，確?！靶聵藴省钡乃袟l款人人都能清楚掌握，現場落實達到標準要求。二是對區隊其他管理人員、班組長、安監員現場關鍵人員的培訓，由各專業副總師和技術負責人講課，要結合現場實際進行講解答疑，讓現場管理人員及監管人員掌握標準，應用標準，監督執

5、行。三是加強員工的培訓，各單位利用班前會及安全活動日組織學習，確保本專業、本單位“兩個辦法”標準全面掌握。（二）精準對標階段（6月11日6月20日）各專業由副總師、技術負責人牽頭，組織本專業技術人員，對照“兩個辦法”中本專業所涉及的條款進行自查、試套，真正吃透“新標準”要求，在此基礎上對照每條標準，查找各生產系統、作業規程、管理制度、質量標準、工藝工序、設備設施以及現場與“新標準”不相符的問題，各專業列出“問題整改落實清單”，提出整改意見，明確時間、責任人、整改標準，同時，各專業將“標準化評分表”存在問題和得分情況發安監處匯總，由安監處形成礦井試套自查報告。（三）總結實施階段（6月21日6月3

6、0日）一是認真做好與“新標準”銜接和完善工作。凡是本專業能夠自行整改的要及時進行整改，需要其他專業協調或資金投入需公司解決的，要在“問題整改落實清單”中說明，由安監處匯總后統一報公司研究解決。二是強化資料的管理。所有基礎資料必須統一到“新標準”上來，并實行檔案化管理做到規范統一。三是強化現場的落實。將安全理念目標和礦長安全承諾、組織機構、安全生產責任制及安全管理制度、從業人員素質、安全風險分級管控、安全文庫網，獨家發布事故隱患排查治理、通風、地質災害防治與測量、采煤、掘進、安全文庫網獨家發布，禁止轉載，機電、運輸、調度和應急管理、職業病危害防治和地面設施及持續改進等各項要求必須在工作中落實到位

7、，必須符合“新標準”。三、有關要求及保障措施（一）加強領導，強化督導為確?！皟蓚€辦法”的順利實施，公司成立領導小組：組長：經理、黨委書記副組長：公司其他班子成員成員：各專業副總師、各專業科室主任師以及安全生產各科室、教培中心負責人領導小組在安監處設立辦公室，由安全副總工程師任辦公室主任，負責對各專業的協調、對各專業工作開展情況的督導；安監處質量科具體負責“兩個辦法”實施、運行情況的自查結果匯總、一級安全生產標準化礦井的申報、標準化信息管理系統的維護等工作。同時，領導小組設立15個專項工作組：1.理念目標和礦長安全承諾書工作組組長：副組長：成員：安監處、辦公室、工會、綜考辦、各單位行政及技術負責

8、人2.組織機構工作組組長：副組長：成員：安監處、組織人事科、辦公室、綜考辦負責人3.安全生產責任制及安全管理制度工作組組長：副組長：成員：機械化科、生產科、機運科、通防科、地測科、調度室、信息中心、教培中心、組織人事科、各單位行政及技術負責人4.從業人員素質工作組組長：副組長：成員：教培中心、機械化科、生產科、機運科、通防科、安監處、工會、組織人事科、職業健康辦、計劃科、財務科及各單位行政及技術負責人5.安全風險分級管控工作組組長：副組長：成員：各專業副總師、機械化科、生產科、機運科、通防科、地測科、設計辦、教培中心及各單位行政及技術負責人6.事故隱患排查治理工作組組長：副組長：成員：各專業副

9、總師、機械化科、生產科、機運科、通防科、地測科、教培中心及各單位行政及技術負責人7.通防工作組組長：副組長：成員：通防科、設計辦、機械化科、生產科、機運科行政及技術負責人8.地質災害防治與測量工作組組長：副組長：成員：地測科、設計辦、機械化科、生產科行政及技術負責人9.采煤工作組組長：副組長：成員：機械化科、資產辦公室行政及技術負責人10.掘進工作組組長：副組長：成員：生產科、資產辦公室行政及技術負責人11.機電工作組組長：副組長：成員：機運科、資產辦公室行政及技術負責人12.運輸工作組組長：副組長：成員：機運科、資產辦公室行政及技術負責人13.調度和應急管理工作組組長：副組長：成員：調度室、

10、信息中心行政及技術負責人14.職業病危害防治和地面設施工作組組長：副組長：成員：職業健康辦公室、物業站、工資科、財務科、通防科、信息中心、物資供應中心、工會、醫務所、食堂、地面單位行政及技術負責人15.持續改進工作組組長：副組長：成員：各專業副總師、安監處和各單位行政及技術負責人（二）落實責任，分項負責1.各專項工作組組長對本小組負總則，副組長具體抓落實；各專業副總師、各專業科室技術負責人 對“兩個辦法”的貫徹落實負技術、安全文庫網，獨家發布標準方面的責任，各專業科室行政負責人負責現場落實責任。2.各專項工作組組長要及時組織本組有關人員，按照時間節點抓好自檢、完善等工作，確保專業內的各項工作達

11、到標準。3.凡是有交叉的內容均由主抓工作組組長負責協調，相關工作組要積極配合，凡出現問題主抓工作組負主要責任，經協調后未落實到位出現的問題，按照工作組的歸屬進行問責。附：貫徹落實新版“定級辦法和評分辦法”責任落實表煤業有限公司 2020年5月31日 附件:貫徹落實新版“定級辦法和評分方法”責任落實表序號專業內容專業牽頭人技術責任人現場責任人1理念目標和礦長安全承諾書各單位行政負責人2組織機構各單位行政負責人3安全生產責任制及安全管理制度各單位行政負責人4從業人員素質各單位行政負責人5安全風險分級管控各單位行政負責人6事故隱患排查治理各單位行政負責人7通風各單位行政負責人8地質災害防治與測量各單

12、位行政負責人9采煤各單位行政負責人10掘進各單位行政負責人11機電各單位行政負責人12運輸各單位行政負責人13調度和應急管理各單位行政負責人14職業病危害防治和地面設施各單位行政負責人15持續改進各單位行政負責人有限公司黨政辦公室 2020年5月31日印發共印50份一、理念目標和礦長安全承諾XX煤業公司XX煤礦xx202068號 關于印發安全生產理念目標、礦長安全承諾及持續改進工作相關規定的通知各單位、各部門：現將安全生產理念目標、礦長安全承諾及持續改進工作相關規定印發給你們，請認真遵照執行。 煤業有限公司2020年6月26日安全生產理念目標、礦長安全承諾及持續改進工作相關規定為抓好國家煤礦安

13、全監察局煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法中，關于安全生產理念目標及礦長安全承諾相關工作要求的落實，結合公司實際，經研究，制定本規定。一、安全生產理念建立、公示、宣貫和修訂管理規定 （一）安全生產理念的建立由公司黨政辦公室負責，結合公司階段性安全生產奮斗目標，提出具體安全生產理念內容，報公司領導審閱后進行公示執行。提出的理念要體現牢固樹立安全生產紅線意識，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，體現以人為本、生命至上的思想，體現機械化、自動化、信息化、智能化發展趨勢，體現煤礦職工獲得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、體面勞動、尊嚴生活的要求等。（二）安全生產理念的公示

14、及學習貫徹由安監處、信息中心、宣傳科、教培中心負責，利用井口大屏、公司電視臺、廣播、微信公眾號、新煤e課堂等宣傳形式，對安全生產理念進行公示宣貫，由各單位黨支部書記負責具體做好職工的學習宣貫工作。（三）現場抽查檢查1.由安監處、監督稽查科負責，對各層級管理人員和職工理解、認同踐行安全生產理念情況進行抽查檢查，凡查出掌握不熟練的，每次給予責任人罰款100元；不掌握的，一律給予一般“三違”登記。2.安全生產理念要融會貫穿于安全生產實際工作，各層級管理人員要能至少列舉出2條體現安全理念的具體工作。由安監處、監督稽查科負責抽查，凡列舉不出的，每次給予責任人罰款100元，并連帶單位負責人50元/次。（四

15、）安全生產理念的修訂由黨政辦公室負責，結合公司實際，并充分聽取各專業、單位意見，每季度對公司安全生產理念內容進行修訂。二、礦長安全承諾建立、公示、兌現及考核管理規定 （一）礦長安全承諾的建立由黨政辦公室負責，按照上級要求，并結合公司安全生產實際，每年擬定礦長安全承諾內容，經公司領導班子集體審閱后，由公司經理在年度安全生產辦公會議上進行公開承諾。礦長安全承諾內容包括：保證落實安全生產主體責任，保證建立健全安全生產管理體系，保證杜絕超能力組織生產，保證生產接續正常，保證安全費用提足用好，保證礦領導帶班下井（坑），保證本人和礦領導班子成員不違章指揮，保證嚴格管控安全風險，保證如實報告重大安全風險，保

16、證及時消除事故隱患，保證安全培訓到位，保證職工福利待遇，保證職工合法權益，保證不加班延點，保證不遲報、漏報、謊報和瞞報事故等。（二）礦長安全承諾的公示由安監處、黨政辦公室負責，將公司經理簽字的安全承諾書在井口顯著位置進行公示。（三）礦長安全承諾的兌現由安監處、監督稽查科等職能科室、部門負責，對礦長安全承諾各項內容不定期開展專項督查檢查，凡發現有違反相關承諾內容的，視情節對相關單位及責任人員進行追究問責，并督促落實整改。（四）礦長安全承諾的考核由黨政辦公室負責，將礦長承諾兌現情況納入年度述職內容和工作報告，經公司領導班子集體審閱后，在公司職工代表大會上由職工代表進行評議，并將評議結果納入相關績效

17、考核。三、安全生產目標管理制度（一）安全生產目標的制定1.由安監處負責，在充分調研的基礎上，每年12月份制定公司下一年安全生產工作目標、任務及具體措施，并報公司領導班子集體審議通過后，以安全管理1號文件的形式下發執行。2.年度安全生產目標應符合本單位安全生產實際，將安全生產目標納入企業的總體生產經營考核指標。3.目標應可考核，內容應包含事故防范、災害治理、風險管控、隱患治理等方面，體現“零死亡”，瓦斯“零超限”和井下“零透水”“零自燃”等方面要求。4.制定的年度安全目標考核方案，要有具體的考核指標、獎懲措施。（二）安全生產目標及工作任務的責任分解1.由安監處、黨政辦公室負責，結合公司年度安全管

18、理1號文件，對安全生產具體任務目標進行責任分解，分解、制定完成目標的工作任務和措施要明確分層級、專業或科室，以及每項任務的責任崗位、支持條件（人、財、物）和完成時限，并以公司正式文件的形式進行下發。2.由監督稽查科、黨政辦公室負責，每月對照公司安全生產目標責任落實清單，對各項具體工作的落實情況進行督導檢查，凡工作不落實、落實進度緩慢、落實標準低的，一律對相關責任單位及責任人進行嚴肅問責處罰。（三）強化安全生產目標考核1.由安監處、綜合考核辦公室、工資科、財務科等職能科室單位負責，按照公司現有考核制度，每月對各單位安全生產目標任務完成情況進行全面考核，并在當月工資中落實兌現。2.由綜合考核辦公室

19、負責，每季度統計目標任務完成情況，未按時完成的應分析原因，提出改進措施。3.由綜合考核辦公室負責，根據年度安全生產目標完成情況，對每項目標任務的責任人進行考核，納入年度績效管理。四、年度安全目標考核方案（一）年度安全考核指標井上下杜絕輕傷，礦井杜絕較大非人身事故和較大僥幸事故，在職職工新增職業病發病率為零，實現全年安全生產。（二）考核處罰1.出現人身傷害事故、職業衛生傷害事故、較大及以上僥幸事故時，由安監處牽頭組織調查分析，并按照公司事故層級責任追究管理規定，對相關責任人、責任單位及責任科室、部門進行責任追究、安全質量誠信保證金扣罰、安全效益工資扣罰、“3331”安全結構工資扣罰。2.出現較大

20、及以上非人身事故時，由調度室牽頭組織調查分析，根據事故性質，按照公司非人身事故分析管理規定對相關責任人、責任單位及責任科室、部門等進行追究處罰。3.凡是因各類事故被誡勉、降職、免職的人員，自處理文件下發之日起，季度內取消集團公司及公司發放的各類安全質量效益獎。凡是因責任事故被免職、降低工資技能檔次的人員，自處理文件下發之日起，半年內取消集團公司及公司發放的各類安全質量效益獎。（三）目標獎勵年度內實現安全目標，杜絕各類人身傷害事故，全員增發一個月的安全質量誠信保證金和安全效益工資。煤礦安全理念示例示例1：人人盡責、人人享有，樹牢紅線、堅守底線；科技興安，持續推進“四化”建設；安全生產大于天，保安

21、全就是保生產；保障職工合法權益，改善職工生活環境，提升職工幸福指數。示例2：安全高于一切，首在預防，綜合治理；持續推進“四化”建設；安全規程系生命，自覺遵守是保障；生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先；堅持員工與企業共建美好家園，共享發展成果。示例3：“1234”安全管理理念： “1”樹牢安全生產紅線意識； “2”企業與員工共建家園、共促發展、共享成果； “3” 建立領導層、管理層、基層層層有責任、人人扛指標的全員安全管理體系； “4”以機械化、自動化、信息化、智能化為努力方向，全面提升煤礦安全生產水平。附錄2.2 煤礦安全目標示例示例1：XX高瓦斯煤礦XX年度安全目標示例1.零死亡、零重傷

22、，瓦斯零超限；2.輕傷事故率同比下降10%，杜絕二級以上非傷亡事故，非傷亡事故起數和經濟損失同比下降20%；3.重大風險管控方案100%落實；4.零重大隱患，一般隱患按期閉合率不低于98%；5.安全培訓合格率100%，崗位操作人員持證率100%；6.設備完好率不低于95%，特種設備定期檢驗率100%；7.全年內部自查和外部檢查中，安全生產標準化管理體系各要素均達到一級標準化要求，各專業平均分不低于上一年。示例2：XX二級安全生產標準化煤與瓦斯突出礦井XX年度安全目標示例1.零死亡、零重傷；2.零超限、零突出、零透水；3.杜絕六級以上人身事故，輕傷事故率小于3%；杜絕二級以上非傷亡事故，非傷亡事

23、故起數和經濟損失同比下降10%；4.重大風險管控方案100%落實；5.零重大隱患，A類、B類一般隱患數量同比下降10%，一般隱患按期閉合率、一次驗收合格率不低于98%；6.安全培訓合格率100%，崗位操作人員持證率100%，特種作業人員持證率100%；7.設備完好率不低于95%，特種設備定期檢驗率100%；8.各項安全資金到位率100%；9.全年內部自查和外部檢查中，安全生產標準化管理體系各要素均達到一級要求。附錄2.礦長安全承諾示例示例1：我是XX煤礦礦長XXX，是本礦安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責。為保障職工的生命安全和身體健康，防止生產安全事故發生，現鄭重承諾如下：一、認真

24、貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全“紅線意識”，嚴格執行安全生產法煤礦安全規程等法律、法規、規章和標準。二、建立健全安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程，設立安全管理機構并配齊安全生產管理人員，全面落實領導責任、部門責任和全員責任，明確各崗位的責任人員、責任范圍、責任清單，制定各類安全責任的考核標準及獎懲制度。三、保證安全投入滿足安全生產需要，不斷改善生產生活條件。建立安全費用提取制度，按規定足額提取和使用安全費用。不加班延點，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。四、組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃，按規定開展教育培訓。為職工提供符合國家

25、標準或行業標準的勞動保護用品，并督促其正確佩戴使用。五、督促、檢查全生產工作，防范化解重大安全風險，及時消除生產安全事故隱患。按規定建立安全風險分級管控和事故隱患排查治理工作機制，開展安全風險辨識評估、安全風險管控、事故隱患排查和治理。六、組織制定事故應急救援預案及年度災害預防和處理計劃，按規定組織演練和實施。七、嚴格執行煤礦領導帶班下井制度，礦領導不違章指揮，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現和組織消除事故隱患和險情，制止違章違紀行為，不違章指揮，不超能力組織生產，遇到險情時立即撤出人員。八、按規定及時、如實報告生產安全事故，做到不遲報、不瞞報、不漏報。 承諾人：礦長XXX 年 月

26、 日示例2：我是XX煤礦礦長XXX，是本礦安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責。為保障職工的生命安全和身體健康，防止生產安全事故發生，我鄭重向全體員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：一、牢固樹立安全“紅線意識”，建立健全安全生產責任制，建立完善安全生產管理機構，配齊安全生產管理人員。二、按規定足額提取和使用安全費用，持續保持煤礦安全生產條件，保護職工生命安全和身體健康。三、組織制定本礦安全生產規章制度，嚴格履行安全職責，持續推進安全生產標準化管理體系創建和完善工作。四、組織制定本單位操作規程，嚴格按設計施工，杜絕超能力組織生產，保證正常生產接續。五、自覺接受安全監管監察部門的監督

27、管理，嚴格落實監管監察部門提出的整改指令，按要求整改到位。六、開展風險管控和隱患治理，督促、檢查全礦安全生產工作，嚴格管控安全風險，如實報告重大安全風險，及時消除事故隱患。七、按安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備和設施符合國家相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產的工藝、設備。八、保證礦領導帶班下井（坑），礦領導班子不違章指揮，監督檢查安全生產各項規章制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。九、組織制定本礦安全生產教育和培訓計劃，保障職工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。十、保證不加班延點，為職工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督

28、、教育職工按照使用規則佩戴、使用。十一、發生生產安全事故，及時、如實向上級主管部門報告，組織事故應急救援。十二、組織制定并實施本礦事故應急救援預案，并及時修訂，督促開展事故應急救援演練，確保本礦事故應急救援預案得到有效落實。 承諾人：礦長XXX 年 月 日二、組織機構XXX安字【2020】68號各部門、班組：為了認真落實安全標準化的要求，進一步提升公司的安全管理水平，公司制定了設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度。請你們認真對照制度要求，做好落實工作。附：設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度XXX公司有限公司二二年七月一日5781 目的為確保公司安全生產工作符合法律法規要求，規

29、范公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產安全，特制訂本制度。2 適用范圍本制度適用于本公司安全管理機構的設置以及安全管理人員的配備。3 引用文件（1）中華人民共和國安全生產法（中華人民共和國主席令第70號）（2）用人單位職業病防治指南GBZ/T 225-2010（3）山東省安全生產條例（魯200812號）（4）其它上級主管部門要求4 職責（1）公司主要負責人負責安全管理機構的設置；（2）公司主管人事的領導根據相關法規要求配備專職安全管理人員。（3）各部門根據安全監察處要求配備兼職安全管理人員。5 內容與要求 （1）公司成立安全監察處為安全管理機構，負責公司安全生產管理，并

30、成立安全管理領導小組。（2）根據安全生產法、山東省安全生產管理條例規定，“生產經營單位從業人員在一百人以上的，應當設置安全生產管理機構，并按照不低于從業人員千分之五的比例配備專職安全生產管理人員；不足一百人的按照不低于從業人員百分之一的比例配備專職或者兼職安全生產管理人員，也可以委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務?！北竟救藬禐?000名左右，成立安全監察處為安全管理機構并配備數名專職安全管理人員。各生產性部門根據部門安全管理要求，配備數名兼職安全管理員。（3）公司配置一名兼職職業健康管理人員，專門負責管理公司的職業健康工作。（4）配備的專職安全管理人員由人力

31、資源部下達調令或下發任聘書。6 附則（1）安全生產組織機構圖及安全管理人員名錄 煤礦安全知識微信公眾號，獨家發布！更多煤礦家精品資料，微信關注：煤礦安全知識安全生產組織機構圖及安全管理人員名錄煤礦安全知識微信公眾號，獨家發布！更多煤礦家精品資料，微信關注：煤礦安全知識關于設置安全管理機構的通知XXX安字【2020】4號各部門、班組：為加強對安全生產管理，經研究決定成立安全監察處為安全管理機構，負責公司安全生產管理。特此通知。XXX公司有限公司二二年七月一日安全管理人員任命書茲任命， 同志為我單位安全管理人員，負責公司現場安全管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。XXX公司有限公司二二年七月一

32、日安全管理人員任命書茲任命， 同志為我單位安全管理負責人，全面負責公司現場安全管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。XXX公司有限公司二二年七月一日職業衛生管理人員任命書茲任命， 同志為我單位職業衛生管理人員，全面負責公司職業衛生管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。XXX公司有限公司二二年七月一日關于成立安全管理領導小組的通知XXX安字【2020】5號各部門、班組：為進一步加強對安全生產的領導，經研究決定成立安全管理領導小組。安全管理領導小組由總經理XXXX任組長，副總經理/總監XXXX任副組長，各部門負責人XXXXX等為成員。特此通知。XXX公司有限公司二二年七月一日關于貫徹落實“安全

33、生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度”的通知XXX安字【2020】6號各部門、班組：為了更好地落實各級人員的安全生產責任制和職業病防治責任制，公司研究制定了安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度，現印發給你們。希望各部門、班組認真遵照執行，并做好相應工作。附：安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度XXX公司有限公司二二年七月一日煤礦安全知識微信公眾號，獨家發布！更多煤礦家精品資料，微信關注：煤礦安全知識1 目的本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任和職業病防治責任要

34、求，規定了安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。2 適用范圍本制度適用于本公司安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。3 職責公司安全監察處及其相關人員負責安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關事項。4 內容與要求4.1 安全生產責任制和職業病防治責任制的制定（1）安全生產責任制和職業病防治責任制由安全監察處負責起草后交公司安全第一責任人審閱。（2）公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

35、（3）安全監察處修改后下發相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。4.2 安全生產責任制和職業病防治責任制的溝通（1）安全監察處制定安全生產責任制和職業病防治責任制應及時下發相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。（2）安全監察處將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。（3）公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任和職業病防治責任制修訂會。（4）安全監察處根據修訂會結果對安全生產責任制和職業病防治責任制定稿。4.3 安全生產責任制和職業病防治責任制的培訓（1）安全監察處負責安全生產責任制和職業病防治責任制的解釋。（2）安全監察處應定期組織領導干部、各

36、個部門、各類人員對其安全生產責任制和職業病防治責任制進行學習。（3）每次培訓學習應有學習記錄。4.4 安全生產責任制和職業病防治責任制的評審（1）安全生產責任制和職業病防治責任制評審小組由分管安全的領導及人力資源部、生產部、財務部等部門負責人組成。（2）安全生產責任制和職業病防治責任制評審小組對已制定的安全生產責任制和職業病防治責任制進行評審。（3）經評審通過安全生產責任制和職業病防治責任制，從上至下層層互相簽字實施。4.5 安全生產責任制和職業病防治責任制的修訂根據評審情況，對安全生產責任制和職業病防治責任制是否符合法律法規的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。4.6 安全生產責任制和

37、職業病防治責任制的考核（1）每年底對安全生產責任制和職業病防治責任制的執行情況進行考核；（2）安全生產責任制和職業病防治責任制的考核由安全監察處根據簽訂的安全生產責任制和職業病防治責任制進行。（3）安全生產責任制和職業病防治責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現。5 表單記錄（1）安全生產責任制和職業病防治責任制適宜性評審表（2）安全生產責任制和職業病防治責任制培訓記錄表煤礦安全知識微信公眾號，獨家發布！更多煤礦家精品資料，微信關注：煤礦安全知識xx202064號 關于修訂下發安全生產責任制、安全生產責任清單、安全管理制度和操作規程的通知各單位：為認真貫徹落實“安全第一、預防為

38、主、綜合治理”的安全生產方針，執行國家安全生產的法律、法規、指令，落實科學發展觀，依法治礦，執行煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法（試行）和煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法（試行）（煤安監行管【2020】16號），結合公司實際修訂完善了安全生產責任制、安全生產責任清單、安全管理制度和安全操作規程，經公司黨政研究決定自2020年7月1日起執行。該文件下發范圍：公司副總及以上管理人員、科室部門及區隊（要求全員傳達學習簽字）。教培部門將安全生產責任制教育工作納入安全生產年度培訓計劃，要求全員掌握本崗位安全生產職責。附：安全生產責任制、安全生產責任清單、安全管理制度、操作規程。 二二年

39、六月二十六日 煤業有限公司辦公室 2020年6月26日印發 (共印50份)安全生產與職業病危害防治責任制度為了認真貫徹落實上級一系列有關安全生產與職業病危害防治方面的方針正常，切實保障公司的安全生產長效機制的建立，依據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國礦山安全法、中華人民共和國煤炭法、中華人民共和國職業病防治法等有關法律、法規的規定，特制定本制度：第一條 基本原則（一）經理是安全生產與職業病危害防治第一責任人，對全公司安全生產與職業病危害防治負全面領導責任。公司安全生產與職業病危害防治工作實行各專業、部門、單位負責制，真正做到“誰主管，誰負責” 。（二）公司各專業及職能部室應在各自的工作

40、范圍內對實現安全生產與職業病危害防治負責，同時向專業副總、副經理負責。（三）安全生產與職業病危害防治人人有責，實行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，每位職工都應在各自崗位上認真履行安全職責，做到恪盡職守、各負其責。（四）安監處是安全生產與職業病危害防治的管理和監督職能部門，協助公司安全生產與職業病危害防治第一責任人對各專業、職能科室及各單位安全職責履行情況進行監督監察，并提出整改意見。對安全職責履職好的專業、科室、單位及個人予以表彰和獎勵，對于不負責任甚至失職造成事故的，應按照本制度進行責任追究。（五）安監處根據上級有關安全生產與職業病危害防治方面的會議、文件精神，對公司安全生

41、產與職業病危害防治責任制度的相關內容進行修訂，以確保公司的安全生產。（六）安監處要加強對安全生產與職業病危害防治現場的監督檢查力度，確保生產現場的安全生產，對違反公司安全生產與職業病危害防治的責任單位及責任人要嚴肅追究責任。（七）安監處負責安全生產與職業病危害防治責任制度的考核落實工作，及時督促各有關安全生產單位編制好安全生產與職業病危害防治責任制的建立健全工作。（八）公司各有關安全生產部門和單位要認真執行有關安全生產與職業病危害防治的法律、法規；學習貫徹落實上級有關安全生產與職業病危害防治方面的文件精神，堅決執行公司下達的安全生產與職業病危害防治方面的文件、制度，根據本單位的生產特點，制定出

42、符合本單位安全生產與職業病危害防治責任制，切實保障安全生產不出現問題。（九）各專業、職能部室、崗位、個人安全生產與職業病危害防治責任制另行附后。（十）關于安全生產與職業病危害防治責任制度內容的培訓應納入礦井年度培訓計劃。（十一）安全生產與職業病危害防治責任制度應根據法律法規及上級指示要求及時修訂完善，并在公司內網或井口大屏進行公示。第二條 成立公司安全生產與職業病危害防治責任制度落實領導小組組長：經理副組長：公司班子成員成員：各專業副總師及相關單位主要負責人安全生產與職業病危害防治責任制度落實領導小組辦公室設在安監處，安監處處長任辦公室主任。領導小組職責：（一）認真貫徹執行國家有關安全生產與職業病危害防治的法律、法規、標準，通過公司各職能科室、單位組織實施。（二）研究、決策公司安全生產與職業病危害防治的重大問題。（三）按時召開安全生產與職業病危害防治領導小組會議，聽取各專業、職能科室、單位執行安全工作職責的情況匯報，審查年度安全工作計劃。（四）審查安全生產與職業病危害防治責任制目標完成情況，決定獎懲方案。（五）審定安全與職業病危害防治專項費用的投入和使用計劃。（六