1、電動工具的管理使用檢查和維修安全技術規程工具使用單位每年至少檢查一次，在濕熱和有溫度變化或使用條件惡劣的地方應相應縮短檢查周期，在梅雨季節前應及時進行檢查。帶電零件與外殼之間電阻類工具2M、類工具7M、類工具1M。 一、 工具的日常檢查至少應包括以下項目：1、長期擱置不用的工具，在使用前必須測量絕緣電阻；2、有產品認證標志及定期檢查合格標志；3、外殼、手柄無裂縫或破損；4、保護接地線（）聯接、電源線、電源插頭完好無損；5、電源開關動作正常、靈活，有無缺損、破裂；6、機械防護裝置完好；7、工具轉動部分轉動靈活、。
2、電焊安全技術操作規程1.電焊作業的危險源（點）1.1火災或爆炸：明火可點燃周邊易燃易爆物。1.2觸電：焊機受潮進水，絕緣碳化可造成設備外殼帶電。1.3觸電：操作人員身體絕緣不良或與二次回路發生誤觸短接。1.4燙傷：焊渣飛濺或遇水爆炸。1.5扎傷：CO2保護焊和氬弧焊焊槍送絲時。1.6其他傷害：弧光和有害煙塵氣體。1.7容器爆炸：CO2保護焊和氬弧焊的高壓容器氣瓶受熱受沖擊。1.8觸電：氬弧焊的冷卻循環水系統滲漏。1.9物體打擊：大型工件在拼接前或切割后因重力或內應力變化產生的不穩定狀態，發生傾倒或彈性形變。2.操作人員資質：電焊作。
3、起重作業安全操作規程天車工必須持證上崗；車間每月/周檢查安全附件。一、起重司機安全操作規程（一）勞保穿戴相關要求：1.工作服扣好衣袖。2.應穿勞保鞋3.地面操作或接觸高溫物體的單位佩戴安全帽、面罩。（二）作業前應進行以下檢查：1.查看天車記錄，確認具備開車條件，并對須檢查確認項進行確認。2.軌道上和天車上無雜物和人員，吊物運行通道周圍無人員通行。3.試動按鈕裝置起升、下降、左右運行動作靈敏、準確。4.檢查大、小車行走限位，吊鉤上升限位，檢查開口銷、吊鉤開口度、導繩器及其它安全裝置是否安全可靠。5.檢查吊鉤、鋼絲。
4、帶鋸床、圓盤鋸床安全技術操作規程1.鋸床的危險源（點）和危險區域1.1 打擊傷害：圓盤鋸工件未加緊造成工件甩出。1.2 打擊傷害：鋸床零部件（如鋸片）松脫或鋸條/鋸片斷裂時造成的零部件甩出。1.3 打擊傷害：刀具進給過大或與工件突然碰撞造成刀具或工件斷裂。1.4 纏繞傷害：帶鋸條或圓盤鋸片運轉傳動過程中，掛帶手套、衣袖等。1.5 纏繞傷害：鋸輪、電機、機軸、皮帶、皮帶輪等旋轉機構。1.6 吸入和卷入傷害：高速運轉的帶鋸條或圓盤鋸片與工件之間。1.7 觸電和滑倒傷害：設備及設備周邊的冷卻液或積水。1.8 沖擊或噴射傷害：固體碎屑（。
5、混捏鍋安全技術操作規程1.危險源（點）1.1加料過程中，人員跌入鍋內，絞刀運轉，造成人員機械傷害。1.2導熱油屬于可燃性油類，滲漏或噴灑可造成火災危險。1.3加熱器或其他電器與設備外殼不絕緣，造成人員觸電傷害。2.作業人員勞保穿戴要求：按標準佩戴安全帽、工作服等勞保用品。3.作業前檢查：3.1檢查齒輪箱油杯情況，并適當向箱內加注潤滑油。3.2檢查齒輪之間咬合達到2/3以上。3.3空機試運轉。3.4檢查襯板或攪刀磨損情況，檢查液壓系統（鍋蓋升降、鍋體升降）情況。3.5檢查齒輪減速箱油位情況。3.6檢查導熱管及供熱情況，檢查攪刀兩端軸。
6、空氣壓縮機安全技術操作規程1.危險源（點）：空壓機屬于高壓容器（設備），超壓或空壓罐缺陷可發生容器爆炸危險。2.操作人員資質：所有獨立從事空壓作業人員必須經勞動安全部門或指定部門培訓，經考試合格后持證上崗。3.作業人員勞保穿戴要求：按標準佩戴安全帽、工作服等勞保用品。4.開機前及開機空轉檢查和維護保養：4.1檢查空壓罐壓力表檢驗標簽、安全泄壓閥鉛封完整有效；4.2檢查空壓機油箱視油鏡油位應在上視油鏡上下線之間位置。4.3檢查油路接頭無漏油，各控制氣路無折斷、脫落等異?，F象。4.4檢查風扇防護罩牢固有效。4.5空車試運。
7、車間常用設備安全操作規程1、 剪板機安全技術操作規2、 帶鋸床、圓盤鋸床、切磚機安全技術操作規程3、 車床（車工）安全技術操作規程4、 牛頭刨床（刨工）安全技術操作規程5、電動工具的管理使用檢查和維修安全技術規程6、電焊機安全操作規程7、起重作業安全操作規程8、氣焊、氣割安全操作規程9、切割機安全操作規程10、砂輪機安全操作規程11、臺式鉆床安全操作規程12、鉗工安全技術操作規程1、 剪板機安全技術操作規程剪板機的危險源（點）和危險區域Error! Bookmark not defined.1.1 擠壓、剪切傷害：剪板機的危險區域（運動刀片和工件。
8、工貿企業作業崗位常見安全事件應急處置卡綜合維修崗位應急處置卡序號事 件處 置 措 施1高處墜落1.迅速將傷者移至安全地帶；2.若傷者發生窒息，立即解開衣領，清除口鼻異物；如傷者出血，包扎傷口，有效止血；若傷者骨折、關節傷等立即固定；3.向上級報告，并撥打“120”急救電話，送醫院救治。2觸 電1.迅速切斷電源，或者用絕緣物體挑開電線或帶電物體，使傷者盡快脫離電源；2.將傷者移至安全地帶；3.若觸電者失去知覺，心臟、呼吸還在，應使其平臥，解開衣服，以利呼吸；若觸電者呼吸、脈搏停止，必須實施人工呼吸或胸外心臟擠壓法。
9、崗位交接班管理規定一、交接班制度1、交班人員應對崗位設備運行情況進行一次全面檢查，并將檢查結果如實記入運行日志；2、 交班人應向接班人詳細介紹本班運行情況、 發現的問題及注意事項；3、交接前應清潔設備和操作場地；4、 交接班時發生事故，須待事故處理完、設備恢復正常后才能分崗位交接；5、將所有操作工具擦拭清點后方能移交；6、發現接班人員酒后上班或有病時， 應報告分管領導另行指派合格人員接班；7、接班人未按時到班時，交班人應向分管領導報告，不得擅自離開崗位；8、發現隱患必須在本班次排除，如果未徹底排除，必須采取。
10、*公司安全生產風險分級管控實施辦法第一章總則第一條 為進一步建立健全安全生產風險分級管控機制，科學防范安全生產事故，落實預防為主的安全生產方針，保障員工的身體健康和公司的財產安全，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于*公司直屬車間、分公司（以下簡稱“各單位”）的安全生產風險分級管控工作。第三條 安全風險管控堅持“分類指導、分級管控”的原則。各單位是安全風險管控的主體責任，對本單位的生產經營場所和活動開展全員、全方位、全過程安全風險管控，公司對安全風險管控實施監督管理。第二章 危險。
11、*公司安全檢查及隱患治理制度一、目的為建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，強化各級在事故隱患排查、治理和防控過程中的責任落實，及時消除安全隱患與危險因素，防止安全事故發生，創造良好的作業條件，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司范圍內的安全檢查及隱患治理管理工作。三、規范性引用文件中華人民共和國安全生產法、安全生產事故隱患排查治理暫行規定、企業安全生產標準化基本規范。四、 職責（一）*部在公司領導的指導下，負責對公司安全生產運行情況、隱患查處、整改及預防措施落實等進行。
12、公司員工“三級”安全教育培訓管理辦法總則 一、為了加強公司安全生產培訓管理，規范公司員工“三級”（公司級、車間級和班組級）安全教育培訓秩序，保證公司員工“三級”安全教育培訓質量，根據中華人民共和國安全生產法和有關法律、法規的規定，結合公司實際，特制定本辦法。二、本辦法適用于公司全體員工。三、公司員工“三級”安全教育培訓由人力資源部負責組織管理，生產部負責實施公司級培訓工作，公司所屬單位負責實施車間級及班組級安全培訓工作。四、新進公司員工（含新調入人員、合同工、實習人員、勞務派遣工等）、離崗六個月。
13、安 全 生 產 管 理 協 議 (范本) 甲方： 乙方： 為保證安全生產需要，明確雙方安全生產管理職責，經甲乙雙方協商，就乙方在甲方場地內進行施工、安裝、搬運、裝卸、維修、勞務、拆除和檢驗等作業簽訂本協議。一、甲方的安全生產管理職責1、統一協調管理同一作業區域內的多個相關方的交叉作業。2、根據外協單位提供的服務作業性質和行為定期識別服務行為風險，采取行之有效的風險控制措施，并對其安全生產情況進行檢查。3、負責對外協單位的資格預審、選擇、服務前準備、作業過程監督、提供的產品、技術服務、表現評估、續用等進行管理，建。
14、外協(外委)單位作業安全管理制度 一、目的為進一步加強對外協單位的安全管理，保障安全生產，規范管理流程，強化公司內外部的安全環保責任，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有外來施工單位的管理，包括：土建、設備安裝、維修、建設改造、獨立承包施工、勞動服務，以及咨詢、檢測檢驗等技術服務和參觀學習培訓等。三、 外協單位的進場審核涉及到外協的業務部門應負責外協單位相關資質的審查以及安全告知、合同簽訂等事項。（一）外協單位資質、能力和業績應與所承攬的業務相對應。從事特種作業（如安裝、檢修特。
15、*公司員工浴室管理規定為更好的為廣大員工服務，給員工提供一個安全舒適、干凈整潔的洗浴環境，使浴室運作更加規范有序，特制定本規定。 一、管理機構與職責第一條 員工浴室僅限于*公司員工使用，禁止外來人員使用，*部門負責員工浴室的日常管理。第二條 *部門安全職責：（一）定期對洗浴設備、衣柜等檢查維護和保養，消除隱患；（二）確保浴室衛生清潔，照明和通風良好；（三）供熱水管應做防燙傷防護，地面應鋪設防滑地墊，在醒目位置張貼安全警示標志；（四）配備必要。
16、領導值班與現場帶班管理規定一、目的為強化公司生產過程管理中的領導責任，進一步改進和加強安全生產現場管理，更好地落實安全生產主體責任，根據國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知（國發201023號）的要求，特制定本規定。二、適用范圍本制度適用于本公司。三、術語、定義1、值班：是指公司領導在節假日期間按平時作息時間為有效處置各類突發事件而專門進行的值守和監督的管理行為。2、現場帶班：是指公司直屬車間、分公司或工程項目帶班領導對所承擔管理責任的生產作業或工程施工區域內的安全生產工作進行現場全過程的監督和管。
17、公司勞動防護用品管理辦法第一章 總 則第一條 為切實加強職工勞動防護用品的管理，保護職工在生產過程中的安全和健康，提高勞動效率，促進生產發展。根據行業相關標準并結合公司的實際情況，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司所屬各單位的合同制職工。第二章 防護用品的發放原則第三條 本標準是根據中華人民共和國勞動法等有關法律法規，在廣泛征求職工對公司勞動防護用品的使用意見，結合鋁業公司實際，在原標準基礎進行修訂而產生的。第四條 勞動防護用品是公司。
18、特種作業人員管理辦法第一章 總則 一、為規范加強公司特種作業人員的管理，促進公司安全生產，防止人員傷亡事故，保障職工身體健康，根據國家勞動部有關法規規定，制定本辦法。二、公司所屬各單位特種作業人員的管理工作適用本辦法。三、本辦法所稱特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。四、本辦法所稱特種作業是指直接從事容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。公司特種作業包括以下類別：（一）電工作業；（二）焊接與熱切割作業；（三）企業內機動車輛作業；（四。
19、*公司消防管理辦法一、適用范圍 本辦法適用于消防工作管理和控制，包括消防組織、消防重點區域管理、動火作業、消防檢查和火災事故處理上報等的管理。凡公司員工，在公司工作和生活的其他人員均應遵守本辦法。二 組織機構設置公司的消防安全管理實行“預防為主，防消結合”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，逐級實行消防安全責任制。（一）成立以主要負責人（分管領導）為組長,各部門負責人為組員的消防領導小組。各單位實行領導責任制，在消防領導小組的領導下，全面負責本轄區的消防工作。（二）成立現場消防應急機構（可由防火領。
20、*公司動火作業安全管理制度一、目的 為加強公司動火作業安全管理，防止發生火災、爆炸事故，造成人員傷害、財產損失和環境影響，依據中華人民共和國消防法、*省消防安全責任制規定，結合公司的實際，制定本制度。二、范圍 本制度適用于公司所屬范圍內的動火作業管理。 本制度所稱的動火作業，是指直接或間接產生明火的工藝設備以外的禁火區內可能產生火焰、火花或熾熱表面的非常規作業，如使用電焊、氣焊（割）、噴燈、電鉆、砂輪等進行的作業。三、動火作業的分級管理公司動火作業實行動火分級管理，等級劃分如下：固定動火區外的動火作。
